인사노무세무 업무는 하루 늦어도 문제되고, 한 번 틀리면 분쟁으로 이어집니다. 그런데도 많은 실무자들이 '이번 달에 뭐가 있었지?'를 매번 다시 검색합니다. "이번 달 뭐해야 하지" 매달 검색하던 HRㆍ노무ㆍ세무 일정, 이제 이 책으로 확인하세요! 『2026 인사-노무-세무 업무 캘린더 북』은 2026년 한 해 동안 HR실무자가 반드시 챙...

안녕하세요. 중앙경제HR교육원 입니다. 한번 결제로 교육원의 온/오프 세미나를 자유롭게 수강할 수 있는 회원제인 「에듀멤버스」 회원 혜택에 새롭게 추가되는 혜택이 있어 안내드립니다. 올해에는 계획하시는 모든 일이 다 순조롭게 이루어지시길 진심으로 기원하겠습니다.   🎁추가혜택 1.&...

이번 월간 『노동법률』 2026년 2월호는 '실노동시간 단축'을 특집 주제로 다룹니다. 주4일제나 주4.5일제처럼 익숙한 말이 아닌, 실제 현장에서 체감하는 진짜 일하는 시간을 줄이려는 정책 변화에 주목합니다. 단순히 법정 노동시간 숫자가 아니라, 포괄임금제 개선, 야간노동 실태조사, 반차 제도화 같은 실제 제도 변화들이 구체적으로 다뤄져 있어요. ...

  안녕하세요🙂 실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다. 아무리 복잡한 내용도 한페이지로 정리하는 '한 페이지 리포트'의 새로운 리포트가 나왔습니다. 최근 선고된 삼성전자 경영성과급의 임금성 여부에 대한 법원 판단을 분석한 이슈 판례 한페이지 리포트입니다. 이번 리포트에서는 사건의 경과와 핵심...

바쁜 인사노무 실무자를 위해 실무에서 놓쳐서는 안될 최신 노동판례와 행정해석을 짧은 영상으로 설명하는 이슈픽 입니다. 이번 이슈픽 영상에서는 "근로계약서"의 해석과 관련한 최근 법원 판결을 살펴봅니다. 🔍핵심 포인트 1. 최근 법원은 입사전에 형사사건으로 기소된 직원을 해고한 사건에서 해고무효 판단을 내렸다 2. 첫째, 근로계약...

<긴급특강> 경영성과급 임금성 인정에 따른 실무 대책 우리 회사 성과급, 지금도 안전할까요? 최근 대법원이 경영성과급의 임금성을 인정하는 판결을 선고하면서, 성과급·인센티브 제도를 운영 중인 많은 기업의 임금체계 전반에 중요한 변화 신호가 켜졌습니다. 특히 목표 인센티브와 성과 인센티브의 설계 방식에 따라 임금성 인정 여부가...

현장의 실무자들이 가장 많이 찾는 집단노동법 해설서, 최영우 원장의 『집단노동법 실무』 최신 개정판(11판)이 2월 20일 출간됩니다. 이번 개정11판은 2026년 3월 시행 예정인 노란봉투법(노조법 개정)의 핵심 내용을 완벽하게 반영했습니다. 특히 노조법 제2·3조 개정에 따른 원·하청·도급 구조 노사...

  안녕하세요🙂 실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다. 아무리 복잡한 내용도 한페이지로 정리하는 '한 페이지 리포트'의 새로운 리포트가 나왔습니다. 업무상 재해가 발생했을 때, 누가 ‘산재보험법상 제3자’에 해당하는지는 기업 실무에서 매우 중요한 쟁점입니다. 최근 대...