인사노무 실무자의 필독서, 『개별 노동법 실무』 개정 제15판 출간 최신 판례와 행정해석을 반영한 '현장 중심 노동법 바이블'의 귀환 노동법 실무는 늘 불안합니다. '이렇게 처리해도 괜찮을까?'라는 질문이 하루에도 몇 번씩 반복됩니다. 판례는 바뀌고, 행정해석은 달라지고, 현장의 쟁점은 점점 더 복잡해지고 있습니다. 문제는, 결...

  안녕하세요🙂 실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다. 노란봉투법 시행 이후, 원청은 언제부터 하청 노조의 교섭 요구에 응해야 할까요? 이 한페이지 리포트는 현장에서 가장 먼저 부딪히게 될 3대 실무 쟁점을 압축해 보여줍니다. 특히 교섭 요구 시점, 교섭창구 단일화, 교섭단위 분리 리스크를 ...

바쁜 인사노무 실무자를 위해 실무에서 놓쳐서는 안될 최신 노동판례와 행정해석을 짧은 영상으로 설명하는 이슈픽 입니다. 이번 이슈픽 영상에서는 "노란봉투법 환경에서 원·하청 교섭시 창구단일화 대상"에 대해 노동부가 발표한 교섭 매뉴얼을 중심으로 살펴봅니다. 🔍핵심 포인트 1. 정부는 3월 10일 노란봉투법 시행을 앞두고...

안녕하세요, 중앙경제HR교육원입니다. AI는 이미 HR을 바꾸고 있습니다. 문제는 “쓸 수 있느냐”가 아니라, “얼마나 잘 쓰느냐”입니다. 이제 인사노무 실무에서도 판례 검색, 규정 검토, 문서 작성, 리스크 예측, 교섭 전략 수립까지 AI를 활용하는 사람이 압도적으로 빠르고 정확해집니다....

🌸 새봄, 새출발! 이세페가 HR을 응원합니다 2026 이레이버 세일 페스타 1년에 단 한 번, 3월에만 열립니다. 3월, 새로운 시작을 준비하는 인사노무 실무자 여러분께 이레이버가 가장 특별한 한 달을 선물합니다. HR 업무 전 영역을 아우르는 프리미엄 콘텐츠, 지금 전 품목 10% 특가로 만나보세요. Ԃ...

  안녕하세요🙂 실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다. 기업 보상체계의 흐름이 빠르게 바뀌고 있습니다. 최근 많은 기업들이 연봉·성과급 중심 보상에서 벗어나 ‘주식보상’이라는 새로운 카드를 검토하기 시작했습니다. 단순한 인센티브가 아니라 기업가치와 구성원 보상을...

안녕하세요. 중앙경제에서 3월 5일 출간한 따끈따끈한 화제의 신간을 소개합니다. HR의 시작은 단순한 지식의 나열이 아닙니다. 당신의 머릿속에 '논리적으로 연결된 HR 지식 체계'를 세워주는 단 하나의 방법론입니다. 인사(HR)는 결코 '무작정 따라 하는' 분야가 될 수 없습니다. 모든 현상에는 원인이 있고, 모든 해결책에는 논리가 있...

안녕하세요. 중앙경제HR교육원입니다. 3월 10일, 개정 노동조합법(일명 노란봉투법)이 시행됩니다. 이번 법 개정으로 원청의 사용자 범위가 확대되면서 하청 노동조합의 원청 교섭 요구가 현실화될 전망입니다. 실제로 노동계는 법 시행 당일 원청 교섭 요구에 돌입하겠다는 계획을 공개하며 긴장감이 높아지고 있습니다. 문제는 사용자 범위, 교섭 의무...