12월 26일 고용노동부의 노란봉투법 해석지침 발표 이후, 기업의 인사노무 담당자들로부터 '지침만으로는 우리 회사 상황에 어떻게 적용해야 하는지 알 수 없다'는 문의가 이어지고 있습니다. 도급계약에서 어디까지 관리할 수 있는지, 실제 분쟁 발생 시 기업이 지는 리스크는 무엇인지, 비정규직 정규직 전환 요구에 어떻게 준비해야 하는지 명확한 기준이 없기 ...

  안녕하세요🙂 실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다. 아무리 복잡한 내용도 한페이지로 정리하는 '한 페이지 리포트'의 새로운 리포트가 나왔습니다. 회사에서 지급하는 교통비, 식사비, 자격증 유지비 등 실비 변상 명목의 수당들이 정말 임금이 아닐까요? 같은 이름의 수당이라도 지급 방식과 기준...

안녕하세요! 👋 새해를 맞이하면서 여러분의 HR 팀은 어떤 질문을 가장 자주 나누고 계신가요? 혹시 '2026년, 우리 HR은 어떻게 달라져야 할까?'라는 물음은 아닐까요? 2025년 한 해, HR 현장에는 분명한 변화의 신호들이 감지되고 있었습니다. AI 도입이 급속도로 확산되고, 조직의 운영 방식이 재편되며, 구성원들의 일에 대한 ...

  안녕하세요🙂 실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다. 고용노동부가 발표한 2026년 업무추진계획을 HR 실무자가 바로 이해하고 활용할 수 있도록 1페이지 리포트로 정리했습니다. 이번 리포트는 전체 계획을 3가지 중점과제로 구조화하고, 각 중점과제별 추진과제·세부 내용·...

바쁜 인사노무 실무자를 위해 실무에서 놓쳐서는 안될 최신 노동판례와 행정해석을 짧은 영상으로 설명하는 이슈픽 입니다. 이번 이슈픽 영상에서는 "정년이 지난 후 부당해고 구제신청의 구제이익 여부"에 대해 최근 법원 판결을 살펴봅니다. 🔍핵심 포인트 1. 정년이 지난 후에라도 부당해고 다툴 수 있을까 2. 기존 법리는 정년이 지난 ...

🎉 2026년, 중앙경제가 준비한 특별한 혜택을 놓치지 마세요! 중앙경제가 새로운 한 해를 맞이하여 독자 여러분의 성공적인 인사노무 관리를 응원합니다. 신년이벤트는 신규 연회원 가입자를 대상으로 20% 할인 혜택과 2026년 다이어리/탁상달력 세트를 동시에 드리는 특별 이벤트를 진행합니다. (아래 내용 및 유의사항을 확인하세요) ...

2025년 12월 23일(화) 오후 2-4시 / 라이브 웨비나 안녕하세요. 월간 노동법률 웨비나 운영팀입니다. 올해의 마지막을 장식할 12월 웨비나의 주제는 "인공지능 기본법 시행과 HR의 대응방안"입니다. 2026년 1월 22일부터 인공지능기본법이 전면 시행됩니다. 대한민국 최초의 포괄적 AI 규제법으로, 기업의 AI 활용 기준과 책임이 ...

  안녕하세요🙂 실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다. 아무리 복잡한 내용도 한페이지로 정리하는 '한 페이지 리포트'의 새로운 리포트가 나왔습니다. 임금피크제 적용 기준이 되는 ‘피크임금’을 재산정할 수 있는지가 최근 분쟁의 핵심 쟁점으로 떠오르고 있습니다. 이번 한 페...