이레이버, 실무자들의 "이슈 레이더"로 진화하다!

국내 최대 노동판례 및 행정해석 데이터베이스를 보유하고 있는 HR 콘텐츠 플랫폼 이레이버(elabor, www.elabor.co.kr)가 판례 및 행정해석 검색 기능을 전면 개편하면서, 이용자 중심의 정보 탐색 기능을 한층&

시니어 근로자 리스킬링, 전략적 접근 방안은?

지난해 조사 결과에 따르면 대한민국은 65세 이상 인구가 전체 주민등록 인구의 20%를 넘어선 초고령사회에 진입했다. 고령층의 증가는 풍부한 경험과 숙련도를 갖춘 시니어 인력 확보라는 기회와 생산 가능 인구

HR의 진화, 벽을 허물고 손을 맞잡을 때

생성형 인공지능AI 시대를 연 오픈AI의 CEO 샘 알트만은 "AI 기술로 변화하는 세상에 적응하는 능력이 그 어떤 특정 기술보다 중요하다"고 말했다. 이는 앞으로는 프로그래밍, 분석, 리포팅 등 업무에 필

새 정부 출범, HR의 향방은?

6-3 대선이 끝나고 이재명 대통령을 중심으로 한 새 정부가 들어선 지금, HR 관련 정책들에도 변동이 일어날 전망이다. 특히나 새 정부에서 제시한 정년 연장, 주 4.5일 근무, 직장 내 민주

새 정부 출범, HR 정책의 주요 내용과 전망

2025년 6월 4일 이재명 후보가 대한민국 제21대 대통령으로 취임함으로써 '국민주권 정부'의 막이 올랐다. 이재명 정부는 지난해 12월 3일 비상계엄 사태로부터 촉발된 '민주주의의 복원'과 트럼프 당선 이후 본격

정년 65세 시대, 지속가능한 인사제도 재설계

새 정부 핵심 노동공약 중 하나인 정년 65세 연장은 단순한 고용기간의 연장을 넘어 한국 기업의 인사-조직 시스템 전반에 중요한 전환점이 될 것으로 예견된다. 이재명 정부가 제시한 정년 65세 연장

주 4.5일제 도입, 줄어드는 근로시간에 대비하는 법

2023년 취업자의 연간 근로시간을 기준으로 볼 때, 우리나라는 1,872시간으로 OECD 가입 국가들 중 6위로 나타났다. 우리보다 근로시간이 많은 국가는 멕시코(2,207시간), 코스타리카(2,171시간), 그리스(1,897시간) 등에 불

직장 내 민주주의, 지금 기업이 고려해야 할 사항

직장 내 민주주의는 조직구성원이 의사결정 과정에 참여하고, 권리와 책임을 공평하게 부담하며, 투명성과 상호 존중이 보장되는 직장 문화를 의미한다. 직장 내 민주주의가 잘 자리잡은 조직은 의사결정 권한이 다양한&nbs

포괄임금제 금지, 기업 현장에 미치는 영향은?

이재명 대통령은 제21대 대통령 선거에서 '노동이 존중받는 사회'를 핵심가치로 내세우며, 그 이행 방법 중 하나로 포괄임금제 금지를 근로기준법에 명문화하겠다는 공약을 제시했다. 이 대통령은 포괄임금제가 장시간 노동과 

‘동일노동 동일임금’ 실현, 임금분포제로 기준 마련할까

2025년 6월 4일 새 정부가 출범했다. 이재명 정부가 출범하면서 노동정책과 관련된 중요한 정책들을 제시했다. 본고에서는 차별 해소를 위해 동일가치노동 동일임금을 법제화하고, 동일노동 동일임금 기준 지표 마련을 위

몰로코_진정한 HRBP로서 현업의 내비게이터 역할 수행할 것

몰로코는 다양한 규모의 비즈니스와 산업들이 수익을 창출하고 성장할 수 있도록 머신러닝 기반의 AI 광고 솔루션을 제공하는 애드테크 기업이다. 실리콘밸리에서 출발해 현재는 한국, 싱가포르, 일본, 영국 등에 14개&n

퇴근 후에도 끝나지 않는 일, ‘연결되지 않을 권리’가 필요한 이유

퇴근 후에도 스마트폰 알림은 멈추지 않는다. 우리는 종종 "내일 오전 급한 회의가 잡혔으니, 자료를 오늘 밤까지 보내달라"거나 "중요한 이슈라 지금 바로 메시지를 확인해 달라"는 연락을 받곤 한다. 퇴근은&

글로벌 HR의 새로운 문법 : 국경 없는 인재 확보, 조직의 미래를 다시 그리다

클릭 한 번이면 전 세계 어디서든 인재를 채용할 수 있는 시대가 됐다. 하지만 아이러니하게도 채용이 쉬워진 만큼, 외국인 인재가 한국 기업에 온전히 정착하는 일은 오히려 더 어려워졌다. 실제로 외국

직장인 의식조사 리포트 ⑥ 직장인의 자기계발 자기계발에 소극적인 사람들이 회사 지원에 오히려 더 큰 불만

<직장인 의식조사 리포트>는 HR Insight와 지속성장연구소가 HR 문제의 솔루션을 찾기 위해 공동으로 만든 코너이다. 인사에서 중요하게 생각하는 이슈에 대해 매월 설문조사를 진행하고, 그 결과를 토대로 과제에 

한화비전_비즈니스의 목표 달성을 돕는 전략적 채용 파트너로의 진화

한화비전은 1990년 처음 보안용 카메라를 출시, 30여 년간 영상보안 사업에 집중해 현재는 세계 최고의 광학 설계-제조 및 영상처리 기술을 바탕으로 CCTV, 저장장치, 통합관리 소프트웨어에 이르는 종합 시큐리티&