인사노무 온라인상담

상담안내

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  • 답변미완료
    휴직후 바로 퇴사 4대보험 납부
    등록일자 : 2019-06-25 16:40:17
  • 답변미완료
    산업재해 조사표 작성 제출
    등록일자 : 2019-06-25 15:59:43
  • 답변미완료
    임신기 단축 / 태아검진 관련
    등록일자 : 2019-06-25 13:17:31
  • 답변완료
    익년도 연차 선사용 관련 문의
    등록일자 : 2019-06-24 10:04:34
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    퇴직자(휴직후 바로 퇴직)에 대한 퇴직연금
    등록일자 : 2019-06-24 09:55:04
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    탄력근로제 2주 단위 문의
    등록일자 : 2019-06-21 16:02:05
  • 답변완료
    임신 사실을 회사에 통보하지 않은 직원이 유산 후 유산 휴가를 청구하지 않은 경우
    등록일자 : 2019-06-21 13:01:35
  • 답변완료
    4조3교대 근무자가 임신하였을 경우 교대근무를 지속하려면 '임산부의 휴일근무 인가신청'을 해야하는지?
    등록일자 : 2019-06-21 12:59:30
  • 답변완료
    연차촉진기간(7/1~7/10) 쟁위행위를 한 직원의 경우
    등록일자 : 2019-06-21 10:56:26
  • 답변완료
    근로자의 4대보험료 부담분이 급여명세서에 기재되어 있는경우
    등록일자 : 2019-06-20 14:58:19
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이달 많이 본 온라인 공개상담

  • 연차사용촉진제도 관련
  • 임신 사실을 회사에 통보하지 않은 직원이 유산 후 유산 휴가를 청구한 경우
  • 노사협의회 구성 문의
  • 탄력근무 운영 문의
  • 신규 입사자 월/연차 부여 및 연차촉진제 적용
  • 연차사용 촉진제도 관련 질의
  • 탄력근로제 합의
  • 근로자의 날, 공휴일 근무 시 수당 계산
  • 무기계약직 근로자 근로계약 종료의 건
  • 장애인의 경우 2년을 초과하여 기간제근로자로 고용이 가능한가요?