신입직원은 파릇파릇하다는 발언, 직장성희롱에 해당할까?

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회계팀장을 현장직 팀원으로 발령... 업무상 필요성 인정됐을까

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원직복직 명령을 했음에도 부당해고에 대한 금전보상 신청의 구체이익이 있을까

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취업규칙 불이익 변경 여부 판단 방법에 대한 법원의 일관된 입장

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코로나로 격리된 기간도 평균임금 산정에 포함될까

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취업규칙에 통상임금이라 적었다면? 장애인수당, 통상임금 인정될까

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별도 규정없이 회사 관행으로 지급된 정기상여금, 법원은 통상임금으로 볼까?

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복지포인트는 근로소득이며 과세대상이다

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정기상여금의 통상임금 여부에 관한 최근 2개의 판례 리뷰

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육아휴직 6개월 연장은 부모 모두에게 적용된다

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6개월 늘어난 육아휴직기간은 육아기단축으로 전환할 수 없다

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반반차 연차, 회사의 NO에 직원들 멘붕? 법적 쟁점 싹~ 정리!

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