안녕하세요🙂 실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다. 고용노동부가 발표한 2026년 업무추진계획을 HR 실무자가 바로 이해하고 활용할 수 있도록 1페이지 리포트로 정리했습니다. 이번 리포트는 전체 계획을 3가지 중점과제로 구조화하고, 각 중점과제별 추진과제·세부 내용·...

바쁜 인사노무 실무자를 위해 실무에서 놓쳐서는 안될 최신 노동판례와 행정해석을 짧은 영상으로 설명하는 이슈픽 입니다. 이번 이슈픽 영상에서는 "정년이 지난 후 부당해고 구제신청의 구제이익 여부"에 대해 최근 법원 판결을 살펴봅니다. 🔍핵심 포인트 1. 정년이 지난 후에라도 부당해고 다툴 수 있을까 2. 기존 법리는 정년이 지난 ...

🎉 2026년, 중앙경제가 준비한 특별한 혜택을 놓치지 마세요! 중앙경제가 새로운 한 해를 맞이하여 독자 여러분의 성공적인 인사노무 관리를 응원합니다. 신년이벤트는 신규 연회원 가입자를 대상으로 20% 할인 혜택과 2026년 다이어리/탁상달력 세트를 동시에 드리는 특별 이벤트를 진행합니다. (아래 내용 및 유의사항을 확인하세요) ...

2025년 12월 23일(화) 오후 2-4시 / 라이브 웨비나 안녕하세요. 월간 노동법률 웨비나 운영팀입니다. 올해의 마지막을 장식할 12월 웨비나의 주제는 "인공지능 기본법 시행과 HR의 대응방안"입니다. 2026년 1월 22일부터 인공지능기본법이 전면 시행됩니다. 대한민국 최초의 포괄적 AI 규제법으로, 기업의 AI 활용 기준과 책임이 ...

  안녕하세요🙂 실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다. 아무리 복잡한 내용도 한페이지로 정리하는 '한 페이지 리포트'의 새로운 리포트가 나왔습니다. 임금피크제 적용 기준이 되는 ‘피크임금’을 재산정할 수 있는지가 최근 분쟁의 핵심 쟁점으로 떠오르고 있습니다. 이번 한 페...

경기 둔화와 저성장 기조가 고착화된 2025년도 가고, 붉은 말의 해인 2026년이 성큼 앞으로 다가왔습니다. 유난히도 많은 변화를 체감하는 요즘, HR담당자로서 내가 가장 체감하는 일터의 변화는 무엇인가요? 함께 변화에 대한 생각을 나누고, 이 같은 변화에 대응하기 위해 개인과 조직에서는 어떠한 노력을 하는지 공유해주세요. Ӿ...

2026년 취업시장이 어떻게 변할지 궁금하신가요? 구직자의 눈높이로 분석한 현실적인 인사이트를 얻을 수 있는 시간입니다. 게임의 룰이 바뀌었다고 해도 과언이 아닌 취업시장, 당장 써먹을 수 있는 실전 전략을 함께 나눕니다! 🎤 누가 와서 얘기해줄까요? 🔺유재천 대표 (의미공학연구소, 연세대 겸임교수)
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SSGI지속성장연구소와 인사전문 월간지 HR insight는 인사의 각종 과제를 다루는 인사포럼을 공동 진행하고 있습니다. 1부 데이터기반의 조직과제 예측보고서의 발표, 2부 현장사례공유(LG이노텍, 우미건설)의 순서로 진행되는 7회 포럼에 관계자 여러분을 초대합니다. [특별선물] 강의장 일정관계로 이번 포럼은 부득이 X-Mas 전날 진행합...