안녕하세요. 국내 최대 HR 실무자 네트워크, 월간 노동법률 웨비나 운영팀입니다. 2026년은 기업 인사노무 담당자에게 그 어느 해보다 불확실성이 큰 한 해가 될 것으로 예상됩니다. 노란봉투법(개정 노동조합법)을 비롯해 정년연장, 주4.5일제 도입, 포괄임금제 폐지, 일하는사람기본법 제정 등 굵직한 고용노동정책들이 본격적으로 가시화되면...

  안녕하세요🙂 실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다. 아무리 복잡한 내용도 한페이지로 정리하는 '한 페이지 리포트'의 새로운 리포트가 나왔습니다. 2026년 노사관계 환경은 업종별로 전혀 다른 양상으로 전개될 가능성이 높습니다. 이 리포트는 공무원·공공부문, 제조업(자동차&mi...

🎉 2026년, 중앙경제가 준비한 특별한 혜택을 놓치지 마세요! 중앙경제가 새로운 한 해를 맞이하여 독자 여러분의 성공적인 인사노무 관리를 응원합니다. 신년이벤트는 신규 연회원 가입자를 대상으로 20% 할인 혜택과 2026년 다이어리/탁상달력 세트를 동시에 드리는 특별 이벤트를 진행합니다. (아래 내용 및 유의사항을 확인하세요) ...

2026년 신년호 독자 이벤트에 보내주신 많은 관심과 참여에 깊이 감사드립니다. 이벤트에 참여해주신 모든 분들께 감사드리며, 당첨되신 분들께는 입력해주신 휴대전화 번호로 모바일 커피 쿠폰을 발송해드렸습니다.   [당첨자 명단 (이메일 + 휴대전화 뒷자리) ] hori** (1224) ...

2026년 3월 10일, 대한민국 노사관계의 판이 흔들립니다. 개정 노조법(일명 노란봉투법) 시행으로 원청-하청 관계, 단체교섭의 범위, 노동분쟁의 정의까지 기업 노무관리의 핵심 구조가 근본적으로 달라집니다. 📌 준비 없이 맞이하기엔, 남은 시간은 단 두 달 이제는 ‘알고 있는 수준’을 넘어 ...

급변하는 노동환경 속 현장 리스크 대비…'노사갈등 예방'에 집중 중앙경제HR교육원이 ○○은행 인사팀, 노사협력팀 등 HR 실무 부서장 및 담당자들을 대상으로 노동조합법 실무 세미나를 개최한다. 1월 12일부터 13일까지 서울 중구에 위치한 중앙경제HR교육원에서 진행되는 이번 세미나는 노란봉투법 시행으로 인한 급변하는 노동환경 변화에 대...

격변의 시대, 불확실한 2026년을 어떻게 준비할 것인가 2026년을 앞두고 노동정책과 노사관계 환경이 전례 없이 빠르게 변화하고 있습니다. 노란봉투법 시행령 정비, 주 4.5일제 도입 논의, 포괄임금제 금지 이슈까지- 이제는 단순한 제도 이해를 넘어, 기업 차원의 전략적 대응이 필수인 시점입니다. 국내 유일의 노동법·노사관계 전...

  안녕하세요🙂 실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다. 아무리 복잡한 내용도 한페이지로 정리하는 '한 페이지 리포트'의 새로운 리포트가 나왔습니다. 고용노동부와 노·사·전문가가 참여한 ‘실노동시간 단축 로드맵 추진단’이 실근로시간단축법 제정을 포함...