ÃֽŠÆÇ·Ê µû¶óÀâ±â Èûµé´Ù¸é? À̽´ÇÈÀ¸·Î 5ºÐ¸¸¿¡ ijġ!
¾ðÁ¦ ¾îµð¼³ª HR ÀÌ·¯´× °Á·ΠÆí¸®ÇϰÔ!
¾Æ¹«¸® º¹ÀâÇØµµ ¡®ÇÑ À塯À¸·Î ³¡³½´Ù! 1ÆäÀÌÁö ¸®Æ÷Æ®
ÀÌ·¹À̹ö Ç÷¯½º ȸ¿ø Àü¿ë ¡æ ¸â¹ö½Ê ÀÚ¼¼È÷ º¸±â
ÇØ°í¿¹°í °ü·Ã ½Ç¹«»ó ÀïÁ¡ ÃÑÁ¤¸®
<ÇÑ ÆäÀÌÁö ¸®Æ÷Æ®> ±¹È¸Åë°ú ³ë¶õºÀÅõ¹ý(³ëÁ¶¹ý 2¡¤3Á¶ °³Á¤) ÁÖ¿ä °³Á¤ ³»¿ë ¹× ÇâÈÄ ÀÏÁ¤ Á¤¸®
2025³â ¿ù°£ HR Insight 09¿ùÈ£
³ë¶õºÀÅõ¹ý ÇØ¼³ (¼¼¹Ì³ª º¸Ãæ ±³Àç, p22)
<ÇÑ ÆäÀÌÁö ¸®Æ÷Æ®> ³ëµ¿°üÇàÀÇ °ÅÀÇ ¸ðµç °Í: ÆÇ·Ê·Î º» ½Ç¹« ÆÇ´Ü °¡À̵å
<ÇÑ ÆäÀÌÁö ¸®Æ÷Æ®>°ø°ø±â°ü °æ¿µÆò°¡ ¼º°ú±Þ ÆÇ°á ¼±°í ÀÌÈÄ »ç±â¾÷ °æ¿µ¼º°ú±Þ °ü·Ã ÇÏ±Þ½É ÆÇ°áÀÇ µ¿Çâ