장기간 대기발령의 정당성 판단

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특수형태근로종사자도 직장내괴롭힘 보호대상인지

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근로자 PC 저장정보 무단확인 행위

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비근무일을 유급으로 한 경우 최저임금 이상으로 지급해야 하는지

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근기법 제17조 벌칙조항이 기간제근로자에게도 적용되는지

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고정OT수당이 통상임금인지 (삼성디스플레이 판결)

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임금피크제가 무효인 경우 그 당시 진행한 퇴직금 중간정산의 효력

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1년 근무 한 다음날 부여해야 하는 연차휴가 일수

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강의 시간에 숨겨진 비밀....대학시간 강사의 초단시간 근로자 여부의 판단

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경비업무 위탁관리 전환에서 배우는 정리해고의 타당성 쉽게 알아보기

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1년간 출근율이 80% 미만일 경우 연차휴가 산정 방법

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승진이 취소되면 인상된 월급을 반납해야 하는 이유

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