근로시간 단축하면 근로계약서 다시 써야 할까

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연장근로를 거부하는 올바른 방법

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징계위원회에 변호사와 함께 참석하겠다는 직원의 요구 들어줘야 할까

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인사이동 다툼에서 가장 중요한 것은 이것!

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작업준비시간이 근로시간인지 판단하는 방법

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대법만 남은 SRT 승무수당의 통상임금 판단 ... 예상은?

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CCTV설치, 직원 동의 필요한 경우 vs 필요 없는 경우

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일ㆍ숙직 근무는 사실 2가지 타입으로 구분할 수 있다

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연차휴가 계산할 때 휴직기간은 어떻게 처리해야 할까

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불법파업 손해배상 책임, 노조와 조합원의 책임비율은 몇대몇?

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우리 회사의 상시근로자수는 도대체 몇 명일까?

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정규직 vs 무기계약직, 수당 다르게 주면 차별?!

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