중앙경제 | 2021.01.06

2021년판 임금지급형태별 최저임금 환산방법

다운로드

임금지급형태별 2021 최저임금 환산 방법.pdf

2021년 신축년 새해가 밝았습니다. 모두 새해 소원하시는 일들 이루시는 한해가 되길 바랍니다.
올해 최저임금은 시간급 8,720원 입니다. 일급 환산 시 8시간 근로기준으로 6만 9,760원이며 월 환산액은 182만 2,480원입니다.
최저임금액은 시간.일(日).주(週) 또는 월(月)을 단위로 정합니다. 다만 일.주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액을 정할 때에는 시간급으로도 표시하여 합니다.

이번 <이슈&리포트>에서는 시간급.주급.일급제의 임금 지급 형태별로 최저임금 환산방법을 예시를 들어서 정리해보았습니다.

1. 시간급제
임금이 시간급제인 경우에는 매년 고시된 시간급 최저임금과 비교하여 최저임금 위반 여부를 판단함

2. 일급제
임금이 일급(8시간 근로기준)인 경우에는 그 금액을 1일 소정근로시간으로 나누어 시간급 임금으로 환산한 후에 고시된 시간급 최저임금과 비교하여 최저임금 위반여부를 판단함

3. 주급제
1주 15시간 이상 근무하 경우에는 주휴시간을 포함하여 계산함.
주40시간 미만 근로자의 주휴시간은 통상근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 부여함.
주에 따라 소정근로시간 수가 다른 경우에는 4주간의 1주 평균 소정근로시간 수로 나누어 환산

출처 | 중앙경제
[저작권자 (c)중앙경제. 본 자료는 저작권에 따른 무단전재 및 재배포를 금지하고 있습니다.]

목록보기

올해 많이 본 이슈&리포트 TOP4

상여금에 재직조건 있어도 '고정성' 인정…서울고법 통상임금 판결 파장

중대재해처벌법 주요 내용 및 이슈

2021 올해 근로감독 이렇게 진행됩니다 : 근로감독 종합계획 요약

분명히 일하긴 했는데 ... 연장근로를 정확하게 입증하는 방법