중앙경제 | 2026-01-12

2시간만에 온라인으로 2026년 고용노동정책 및 노동 이슈 정리

안녕하세요. 국내 최대 HR 실무자 네트워크, 월간 노동법률 웨비나 운영팀입니다.

2026년은 기업 인사노무 담당자에게 그 어느 해보다 불확실성이 큰 한 해가 될 것으로 예상됩니다.
노란봉투법(개정 노동조합법)을 비롯해 정년연장, 주4.5일제 도입, 포괄임금제 폐지, 일하는사람기본법 제정 등
굵직한 고용노동정책들이 본격적으로 가시화되면서 노사 간 갈등이 심화될 가능성이 커지고 있습니다.

이번에 준비한 노동법률 웨비나는 2026년부터 바뀌는 고용노동정책과 2026년 한 해 동안 전개될 주요 노동 이슈 를 체계적으로 살펴보고,
이에 따라 기업이 반드시 점검해야 할 대응 포인트를 2시간 동안 임팩트 있게 실무 중심으로 정리해드립니다.

급변하는 노동환경 속에서 보다 깊이 있고, 보다 빠른 대응이 요구되는 만큼
이번 웨비나를 통해 2026년을 대비한 인사노무 전략의 기준을 마련해 보시기 바랍니다.

🔹일시: 2026년 1월 29일(목), 오후 2시~4시
🔹신청 및 문의: 온라인 신청 (클릭) / 02-2231-0112(중앙경제HR교육원)

본 웨비나는 월간 노동법률 연구독자 및 중앙경제 회원사(이레이버멤버스 및 에듀멤버스)에 한하여 무료로 신청 가능합니다.
※ 비회원사 및 개인 참가의 경우 별도의 교육비 납부 후 수강이 가능하며, 조기 마감 시 회원사에 우선 참여 기회가 제공됩니다.

목록보기