중앙경제 | 2025-11-25

HR에도 AI 바람…기업들은 이미 ‘이렇게’ 활용 중이었다

2025년 한 해를 마무리하면서, 여러분 회사의 HR 팀에서 가장 크게 체감한 변화가 뭐였나요? 🤖 아마도 많은 분들이 'AI'라고 답할 거 같아요.
더 이상 AI는 먼 미래의 기술이 아닙니다. 채용 공고를 작성하고, 지원자를 평가하고, 교육 프로그램을 설계하고, 직원들의 의견을 분석하는 모든 순간에 AI가 함께하고 있거든요.

안녕하세요! 👋 혹시 여러분 회사에서도 '채용 프로세스 자동화', 'AI 기반 성과관리', '챗봇 상담', 'AI 인재육성' 같은 단어가 점점 일상이 되고 있지 않으신가요?
예전에는 HR이 '효율적인 인사관리'만 잘하면 됐지만, 이제는 'AI를 현명하게 품고' 운영해야 하는 시대가 왔습니다. 하지만 중요한 건 단순한 기술 도입이 아니에요. 우리 조직의 HR 전략과 문화에 맞춰 AI를 어떻게 설계하고 활용하느냐가 진짜 승패를 가르는 겁니다.
그래서 이번 HR Insight 12월호는 바로 이 주제를 깊이 다뤘어요.
특집 제목은 👉 HR, AI를 품다 : HR 현장을 바꾼 AI 활용 사례 입니다.
롯데이노베이트, SK하이닉스, 마이크로소프트, 포스코, 카카오모빌리티, 현대백화점그룹, LG유플러스 등 국내 대표 기업들이 직무 중심 채용부터 조직문화 혁신까지, HR의 모든 영역에서 AI를 어떻게 활용했는지 그 생생한 사례들을 담았거든요.
읽다 보면 '저 기업은 이런 문제를 AI로 해결했구나', '우리 팀도 이렇게 시작해볼 수 있겠네!' 싶은 실마리가 자연스럽게 보일 거예요.
2025년이 저물어가는 지금, AI 도입을 고민하고 계신 HR 담당자라면 이번 호는 정말 필독서가 될 거 같습니다.
📖 HR Insight 12월호와 함께 '2025년 HR 트렌드'를 정리하고, '2026년 AI 활용 전략'을 세워보세요!

<특집> HR, AI를 품다 : HR 현장을 바꾼 AI 활용 사례
2025년, AI는 HR 업무의 일상이 됐다. 채용, 성과관리, 인재육성, 조직문화 등 다양한 영역에서 AI 도입이 활발히 진행되며, 기업들은 더 빠르고 정교한 의사결정과 효율적인 HR 운영을 경험하고 있다.
하지만 AI 도입이 단순한 자동화나 기술 설치에 그친다면, 그 잠재력은 제한적일 수밖에 없다.
HR 전략과 조직문화에 맞춰 AI를 현명하게 설계하고 활용할 때, 비로소 업무 효율과 전략적 가치를 동시에 높일 수 있다. 한 해를 마감하는 HR Insight 12월호에서는 올 한 해 HR 현장에서 AI를 품고 변화를 만들어낸 다양한 사례를 모아 소개한다.

특집1. 롯데이노베이트_ AI로 이뤄낸 직무 중심 HR로의 전환
특집2. SK하이닉스_ AI가 이끄는 일하는 방식 변화와 HR 업무 혁신
특집3. 마이크로소프트_ AI 기반 HR 혁신, 답은 활용 능력에 있다!
특집4. 포스코_ 일하는 방식의 혁신, AI와 함께하는 WX 여정
특집5. 카카오모빌리티_ '나'와 '우리'의 문제를 해결하는 AI 활용 방법
특집6. 현대백화점그룹_ 사내 노하우를 전파하는 AI 챗봇으로 이뤄내는 업무 혁신
특집7. LG유플러스_ HR이 먼저 시도하는 AX, 그 여정을 말하다!

[칼럼]
1. AI 시대에도 필요한 핵심역량, 학습 민첩성Learning Agility /송영수 한양대 교육공학과 교수
2. 한 해를 마무리하며, HR이 준비할 것들 /이관영 한국씨티은행 인사총괄/부행장

[인사전략]
지원 기능을 넘어 미래 변화를 제안하는 진정한 비즈니스의 파트너 될 것 /정민홍 화승코퍼레이션 통합기술본부 인재역량강화실 상무

[인력운영]
1. 품격 있는 교체는 차갑지 않다, 리더십 교체의 기술
2. 해고예고 제도, 실무에서 놓치기 쉬운 쟁점들
3. 장기 고용이 사라진 시대, HR의 새로운 약속 '고용가능성'
4. 변화하는 환경 속 채용의 재정의 ③비용 조직에서 매출 견인 부서로, 기업 성장을 이끄는 채용
5. HD현대마린솔루션_ 글로벌 역량을 위한 또 한 번의 도전, 채용으로 여는 성장 전략

[조직문화]
1. 구성원들의 소통을 돕는 오피스_ GS건설
2. 당신의 일상이 만들어 가는 조직문화 :당신의 조직은 '마음의 속도'를 계산하고 있는가? ㊤
3. 앳홈_ 하나를 하더라도 다르게, 조직문화로 이루는 빠른 성장

[HR DT]
1. 바이브코딩으로 시작하는 HR의 디지털 전환
2. 기술이 사람을 만났을 때 : AI 시대에도 대체되지 않을 우리의 능력과 역할은?

[인재육성]
1. 코오롱바이오텍_ 현업의 목소리를 반영한 인재육성, 사업 전략을 뒷받침하다
2. 해외법인의 성공을 이끄는 체계적 OJT 구축과 운영 방안
3. 복잡성 시대의 팀을 움직이는 사람들, 지속가능한 팀장 리더십 설계 방안

[HR Plaza]
Power people: 한계를 넘어 지속가능한 콘텐츠로 나아가다 /김다영 키이스케이프 대표
HR Event
잡코리아, '흐레카Hreka 컨퍼런스' 개최
플젝클라우드, '2025 하반기 세미나' 개최
한국경제신문-교육부-직능연, '글로벌인재포럼 2025' 개최
인재전략 전문 서비스 peak, '제2회 채용클럽' 진행
우모소: 《HCS》
Book

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