중앙경제 | 2025-08-06

🚀 노란봉투법 통과 임박! 긴급 특강 개설 안내

🚨집단적 노사관계의 근본 틀의 변화를 가져오는 노란봉투법, 기업 인사노무 무엇을 준비해야 하나.
노란봉투법의 쟁점풀이 부터 기업노무관리 대책까지 완전분석! (온오프라인 동시 개설)

2024년 8월 임시국회에서 통과가 유력한 ‘노란봉투법’(노동조합법 제2·3조 개정안)은
기업의 사용자 책임 범위 확대, 노동쟁의 대상 확대, 노조 불법행위에 대한 손해배상 제한 등
노동현장의 판도를 크게 바꿀 수 있는 민감한 이슈를 담고 있습니다.

이번 특강에서는 노란봉투법의 핵심 쟁점과 기업에 미칠 영향을 명확히 짚고,
실질적 지배력에 따른 사용자성 판단 기준, 하청노조 대응 방안, 손해배상 책임의 제한 범위 등
인사노무관리 실무자가 반드시 알아야 할 대응 전략을 정리합니다.

📅 긴급특강 일정 및 운영 방식 (온오프라인)

🔹1차: 온라인 특강 <자세히 보기>
▏일시: 2025년 8월 14일(목) 오전 9시~12시
▏특징:
-가장 빠르게 핵심 쟁점 해설과 대응방안 정리
-장소 제약 없이 바로 참여 가능

🔹2차: 오프라인 현장 특강 <자세히 보기>
▏일시: 2025년 8월 19일(화) 오전 9시~12시
▏특징:
-보다 심화된 정책 분석과 대응 전략 공유
-현장 질의 응답과 개별 피드백 가능

📋변화의 파고 앞에서 뒤늦은 대응보다 선제적 준비가 필요한 지금,
이번 특강을 통해 기업의 리스크를 최소화할 수 있는 노무관리 전략을 마련하시기 바랍니다.

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