중앙경제 | 2025-07-31

[특강 개설 안내] 새정부 노동정책 5대 변화와 인사노무 대응방안 집중 해부!

정책 분석부터 실무 대응 전략까지 한 번에 정리하는 실전형 특강!

정부의 노동정책 변화가 본격화되는 2025년, 인사노무 전략을 새롭게 설계할 시점입니다.
주 4.5일제 도입 검토, 정년 연장, 포괄임금제 금지, 노조법 개정(노란봉투법), 임금공시제 도입 등
기업 인사노무 운영 전반에 영향을 줄 5대 핵심 변화를 날카롭게 해석하고
각 쟁점별로 실무자가 바로 대응할 수 있는 전략과 사례를 중심으로 구성했습니다.

이번 특강은
📌 정책 분석에 강한 전문가 + 현장 대응에 특화된 노무사
투톱 교수진으로 구성되어 정책 흐름부터 실무 실행까지 한 번에 점검할 수 있는 강의입니다.

👥 이런 분께 추천합니다
🔹최근 노동정책 변화에 따른 인사노무 전략을 수립해야 하는 HR 실무자
🔹임금체계, 근로시간, 정년제 개편을 고민 중인 인사팀장
🔹노사관계 리스크를 사전 파악하고자 하는 경영지원팀, 기획실
🔹내부 브리핑을 준비해야 하는 중간 관리자

노동정책 변화의 본질을 꿰뚫고,
우리 조직에 꼭 맞는 실무 전략을 수립할 수 있는 기회!
HR전문가를 위한 정책-실무 통합 특강에 지금 신청하세요.
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