중앙경제 | 2025-07-17

[🎥이슈픽] 실무상 기간제 근로계약인지 시용계약인지 판단하는 방법


바쁜 인사노무 실무자를 위해 실무에서 놓쳐서는 안될 최신 노동판례와 행정해석을 짧은 영상으로 설명하는 이슈픽 입니다.
이번 이슈픽 영상에서는 기간제 계약과 시용계약을 판단하는 기준에 관한 최근 법원 판결을 소개합니다.

🔍핵심 포인트
법원은 기간제 근로계약이므로 부당해고가 아니라는 회사의 주장과
시용계약이며 해고사유를 서면으로 통지하지 않아 부당해고라고 주장하는 근로자의 주장사이에서
해당 계약은 시용근로계약이며 부당해고라고 판단했습니다.

특히, 이 판결은 기간제 계약과 시용계약을 구분할 수 있는 실무 기준을 제시해
인사노무 담당자라면 반드시 확인해야 할 내용입니다.
이번 이슈픽 영상을 통해 근로계약을 둘러싼 분쟁을 사전에 예방할 수 있는 방법을 꼭 확인해보세요!


🎥이슈픽 영상 안내
제목: 실무상 기간제 근로계약인지 시용계약인지 판단하는 방법



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여러분의 많은 관심과 시청 부탁드립니다.

 

출처 | 중앙경제
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