중앙경제 | 2025-07-04

7월 18일 중앙경제HR교육원, 협력적 노사문화 위한 위탁교육 진행

현장관리자에서 관계관리자로! 중앙경제HR교육원, 협력적 노사문화 위한 위탁교육 진행

중앙경제HR교육원, ○○전선 현장리더 대상
‘현장완결 노무관리 전략’ 맞춤형 위탁교육 7월 18일 진행

기업 인사노무 전문 교육기관 중앙경제HR교육원은 오는 7월 18일(금), 군산새만금컨벤션센터에서 ○○전선의 현장 리더 및 엔지니어 20여명을 대상으로 맞춤형 위탁교육을 실시한다고 밝혔다.

이번 교육의 주제는 『현장완결 노무관리 전략과 성공비법』으로, 기업 현장의 노무관리 실무 능력과 리더십 역량을 동시에 향상시키는 데 초점을 맞췄다.
○○전선은 협력적 노사문화 정착과 조직 내 신뢰 구축을 목표로, 단순한 지시자가 아닌 현장과 경영, 노동자와 조직을 연결하는 ‘중간 관리자’로서의 현장 리더의 역할 강화를 주요 과제로 삼고 있다.

이에 따라 이번 교육과정은 ▲현장 리더의 관계관리 역량 ▲실무 적용이 가능한 노무관리 전략 ▲노사갈등 예방 및 대응 ▲협업 중심 커뮤니케이션 스킬 등을 중심으로 구성되었으며, 현장에서 즉시 활용 가능한 실천형 콘텐츠로 진행될 예정이다.

중앙경제HR교육원은 오랜 기간 축적된 HR 및 인사노무 전문 노하우를 바탕으로, 각 기업의 산업 특성과 조직문화에 맞춘 맞춤형 교육 설계와 현장 중심 커리큘럼을 제공하고 있다.

중앙경제HR교육원 김종석 팀장은 “최근 다양한 업종에서 ‘실무형 리더 양성’에 대한 수요가 높아지고 있다”며 “우리 교육원은 기업별 니즈를 정확히 반영한 위탁교육을 통해, 단기성과와 중장기 조직변화 모두를 도울 수 있는 파트너로 자리매김하고 있다”고 밝혔다.

한편, 중앙경제HR교육원은 공개강좌 외에도 기업 맞춤형 위탁교육, 사내강사 파견, 온라인 실시간 강의 등 다양한 형태의 교육서비스를 운영하고 있으며, 인사노무 실무자부터 관리자, 임원까지 조직의 모든 구성원을 아우르는 실무 중심 교육을 제공하고 있다.

기업별 교육 컨설팅 및 문의는 중앙경제HR교육원 홈페이지(www.ehredu.co.kr, 02-2231-0112)에서 가능하다.

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