'전문가들이 선택한 실무노동법의 베스트'
발간과 즉시 실무자들의 엄청난 호응 속에 단숨에 노동법-노무관리 분야의 베스트 셀러가 된 화제의 신간입니다.
철저하게 실무중심으로 집필된 이 책은 매번 개정판마다 최신 판례와 행정해석 등을 일목요연하게 정리하여 문제해결을 위한 최상의 해결책을 제시하기로 유명합니다.
■ 이 책의 특징
첫째, 흔히 법률서에서 즐겨 쓰는 장(章), 절(節) 위주의 조문식 집필방식이 아닌, 실무상 쟁점사항을 85개 테마로 분류하여 철저히 실무중심으로 집필하였습니다.
둘째, 학술적인 접근보다는 법원 판례, 노동위원회 판정례, 고용노동부 업무지침과 행정해석 등을 중심으로 비교-분석하였습니다.
셋째, 학설상 해석상 다툼이 있거나 실무에서 자주 논란이 되는 부분은 별도의 으로 정리하여 쟁점을 명확하게 이해할 수 있도록 하였습니다.
■ 개정 9판에서 달라진 점
이번 개정 9판에서는 고용노동부에서 발간한 「집단적 노사관계 업무 매뉴얼」을 참고하여 실무적인 부분을 대폭 보완하였으며, 노동조합 회계공시 및 교원-공무원 노조 근로시간면제제도 등 법개정 내용, 연합단체 가입-탈퇴 의결정족수, 원청의 사용자성, 사용자의 공정대표의무 정도, 교섭단위 분리 등에 관한 최근 판례와 행정해석을 추가하였습니다.
또한, 규약상 위법내용, 복수노조 사업장에서의 산별교섭, 근로시간면제활동과 부당노동행위, 노조전임자, 총회 의결정족수, 복수노조 교섭창구단일화 절차, 노동조합 사전동의조항의 효력, 단체협약의 공개, 공적 조정과 사적조정의 관계, 쟁의행의 찬반투표 실시방법, 귄리분쟁과 노동쟁의, 불법 쟁의행위와 손해배상책임, 복수노조 사업장의 필수유지업무 체결방법, 단체교섭 거부의 정당사유, 운영비 원조 여부 판단방법, 노사협의회와 고충처리위원회의 차이 등의 내용을 수정-보완하였습니다.
집단 노동법 실무 / 최영우 저
2024년 4월 30일 | 정가 88,0000원
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출처 | 중앙경제
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