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중앙경제 | 2026-11-02

한페이지 리포트: 직원 부상사고, 중대재해에 해당되는지 HR은 어떻게 판단해야 할까?

 
안녕하세요🙂
실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다.

부상자 발생 시 중대산업재해 해당 여부, 어떻게 판단하나?

같은 사고로 2명이 다쳤다면, 무조건 중대산업재해에 해당할까요?

중대재해처벌법은 ‘동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자 2명 이상’을 중대산업재해로 규정하고 있습니다.
그렇다면 6개월의 치료기간에 재활기간도 포함될까요? 최초 진단보다 치료기간이 늘어났다면 어떻게 판단해야 할까요?

이번 원 페이지 리포트에서는 중대산업재해 해당 여부를 가르는 핵심 판단 기준과 치료기간 산정 방법, 최초 진단 이후 치료기간이 연장된 경우의 법적 쟁점을 살펴봅니다.
아울러 사고 발생 시 기업 인사·노무담당자가 반드시 확인해야 할 실무 체크포인트를 정리했습니다.



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출처 | 중앙경제
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