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중앙경제 | 2026-07-22

한페이지 리포트: 촉탁직 재고용, 어디까지가 회사재량인가

 
안녕하세요🙂
실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다.

정년퇴직 후 촉탁직 재고용은 회사의 재량일까요, 아니면 근로자의 기대권이 보호되는 영역일까요?
최근 항소심 판결은 취업규칙상 선언적 문구만으로는 재고용 의무가 인정되기 어렵고, 실제 재고용 관행과 채용 절차, 심사 기준 등을 종합해 판단해야 한다는 점을 보여줍니다.
이번 1페이지 리포트는 촉탁직 재고용 기대권을 둘러싼 1심과 2심의 판단 차이, 기대권 부정의 주요 징표, HR이 정년퇴직자 재고용 과정에서 점검해야 할 실무 포인트를 한 장으로 정리했습니다.
고령자 고용 확대와 정년 후 재고용 이슈를 관리해야 하는 인사노무 실무자라면 반드시 확인해야 할 자료입니다.


          
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출처 | 중앙경제
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