중앙경제 | 2026-06-29

한페이지 리포트: 2026 하반기 달라지는 노동법 총정리

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올해 하반기에는 인사·노무 담당자가 미리 확인해야 할 제도 변화가 적지 않습니다. 중소기업퇴직연금기금제도의 가입 대상이 단계적으로 확대되고, 안전보건 공시제와 1주 또는 2주 단위의 단기 육아휴직, 배우자 유산·사산휴가 등 새로운 제도가 시행될 예정입니다.
직장 내 성희롱에 대한 제재도 강화됩니다. 과태료 부과 대상이 법인의 대표자와 사업주뿐 아니라 법인 대표자의 친족인 상급자·근로자까지 확대되는 만큼, 기업의 예방교육과 사건 대응체계도 다시 점검할 필요가 있습니다.
7월이 시작되기 전, 우리 회사가 준비해야 할 것은 무엇일까요?
2026년 하반기에 시행되는 주요 노동법 개정 사항과 HR 실무자가 반드시 확인해야 할 내용을 한 페이지로 정리했습니다.

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