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중앙경제 | 2026-06-02

한페이지 리포트: 직장괴롭힘, 사용자 책임 리스크를 줄이기 위해 점검해야 할 것들

 
안녕하세요🙂
실무 초밀착 콘텐츠로 HR 실무자의 고민을 덜어드리는 이레이버입니다.

기업 인사노무·안전보건·총무 담당자가 2026년 8월 1일 시행되는 안전보건 공시 의무화에 앞서 사전 점검자료로 활용할 수 있습니다.
특히 우리 회사가 공시 의무대상에 해당하는지, 어떤 항목을 준비해야 하는지, 미공시·허위공시 시 어떤 제재가 발생할 수 있는지 확인하는 실무 체크리스트형 자료로 적합합니다.
또한 HR부서 입장에서는 안전보건 이슈를 단순한 법정 의무가 아니라 기업 평판, ESG, 근로자 보호, 조직 리스크 관리 차원에서 어떻게 대응할 것인지 내부 보고자료나 부서 간 협업자료로 활용할 수 있습니다.

          
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출처 | 중앙경제
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