중앙경제 | 2026-05-14

[신규 이러닝 오픈] 실전 시나리오로 배우는 원·하청 교섭요구 완벽 대응 가이드(2026)

현장 전문가의 스토리텔링으로 배우는 가장 현실적인 원·하청 교섭 대응 가이드!
노란봉투법 시행 이후, 하청노조가 원청을 향해 교섭을 요구하는 것은 더 이상 남의 일이 아닌 눈앞의 현실이 되었습니다.
하지만 실제 현장에서는 요구 공문을 받는 순간부터 “공고할 것인가, 거부할 것인가, 조건을 걸 것인가”를 두고 엄청난 혼란과 갈등이 시작됩니다.

본 강좌는 가상의 중견기업 ‘명송전자(주)’가 겪는 100일간의 과정을 생생한 스토리텔링 방식으로 풀어냅니다.
경영진의 불법파견 우려와 현장의 긴장감 속에서 미공고, 단순 공고, 조건부 공고라는 3가지 선택지가 어떤 연쇄 리스크를 불러오는지 실무자의 시선에서 결과를 시뮬레이션해 볼 수 있습니다.
특히 현장에서 가장 혼란스러워하는 초기 대응 판단 기준부터 대법원 판례의 실무적 적용, 회신 공문 및 조건부 공고문 작성법, 현장 채증 요령까지 즉시 활용 가능한 노하우를 아낌없이 제공합니다.

막연한 두려움을 넘어 체계적인 방어 논리와 전략적 대응 체계를 구축해 보세요.

🔍강좌 구성
🔹총 4개 차시 (+교재 PDF 첨부)
🔹시나리오로 따라가는 실전형 학습
🔹첫 대응에서 놓치기 쉬운 판단 포인트 정리

💰 수강 안내
🔹수강료: 150,000원
🔹수강 방식: PC / Mobile
> 강좌 자세히 보기

🤝 단체수강 안내
여러 명이 함께 수강하실 경우,
기업 맞춤 단체수강(할인 및 전용 운영)이 가능합니다.
🔹인사팀·노무팀 단위 교육
🔹교섭위원 사전 교육 패키지 구성
🔹기업 상황에 맞춘 맞춤형 제안 가능
👉 단체수강 및 기업교육 문의는 별도 상담(02-2231-0112 / 중앙경제HR교육원)을 통해 안내드립니다.

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