중앙경제 | 2026-04-29

<사전예약 10% 할인> 노란봉투법 분쟁해결 실무: 원청ㆍ하청ㆍ노조 대응의 모든 것

※ 사전예약 도서입니다.
도서는 5월 15일 출간예정이며 사전예약 기간동안(~2026.5.15) 정가의 10% 할인 혜택을 받으실 수 있습니다.
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복잡한 노란봉투법 이슈를 노동위원회 실무 경험을 바탕으로 현장 언어로 풀어낸 가장 현실적인 실무서

노란봉투법 시행 이후 기업 현장의 가장 큰 고민은 단순히 '법이 어떻게 바뀌었는가'가 아닙니다.
실제 분쟁 상황에서 누가 교섭 상대방이 되는지, 무엇이 쟁의 대상이 되는지, 어떻게 대응해야 불필요한 갈등과 분쟁을 줄일 수 있는지가 핵심입니다.

『노란봉투법 분쟁해결 실무 : 원청-하청-노조 대응의 모든 것』은 노동위원회 조사관-전문관으로서 쌓아온 실무 경험을 바탕으로, 복잡한 노란봉투법 이슈를 현장에서 이해할 수 있는 언어로 풀어낸 가장 현실적인 실무서입니다.

이 책은 원청-하청-노조가 맞부딪히는 주요 쟁점을 8가지 핵심 질문으로 압축해 설명합니다.
원청 사용자성, 하청노조의 교섭 요구, 교섭창구 단일화, 노동쟁의 대상, 조정 절차, 분쟁 예방과 해결방안까지 노란봉투법 시대에 반드시 검토해야 할 실무 포인트를 체계적으로 정리했습니다.

특히 단순한 법 조문 해설에 머무르지 않고, 실제 현장에서 발생할 수 있는 교섭-쟁의-조정 상황을 중심으로 쟁점을 분석하고 대응방향을 제시합니다. 인사-노무 담당자, 노사관계 실무자, 협력업체 관리 담당자, 노동조합 관계자 모두에게 필요한 실전형 안내서입니다.

이 책의 핵심 질문
-누가 교섭 상대방인가?
-원청은 언제 사용자로 인정될 수 있는가?
-하청노조의 교섭 요구에 어떻게 대응해야 하는가?
-무엇이 노동쟁의의 대상이 되는가?
-교섭창구 단일화는 어떻게 진행되는가?
-조정 절차에서는 무엇을 준비해야 하는가?
-쟁의행위와 손해배상 책임은 어떻게 달라지는가?
-어떻게 해야 분쟁을 줄이고 현실적인 해결에 이를 수 있는가?

👤저자소개
조영식
조영식은 단국대학교를 졸업하고, 2011년 고용노동부에서 근로감독관으로 공직 생활을 시작했다.
이후 2020년부터 인천지방노동위원회에서 조사관 겸 전문관으로 재직하며 집단노동분쟁과 차별 사건 등을 주로 담당했으며, 2026년부터는 중부지방고용노동청에서 근로감독관으로 재직하고 있다.
주요 저서로는 『근로계약서 한 장으로 끝내는 근로기준법』(중앙경제, 2021.6.), 『도급과 근로자파견의 실무』(중앙경제, 2021.7.), 『ADR 대안적 분쟁해결제도 고급편』(박영사, 2025.6.)이 있으며, 연구자료로는 「성희롱-성차별 사건과 대안적 분쟁해결 연구」(중앙노동위원회, 2023.8.)가 있다.

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