중앙경제 | 2026-04-01

중앙경제HR교육원, ‘제10기 노사관계ㆍ노무관리 전문가 과정’ 개강

노란봉투법 시행 후 달라진 노사관계 대응 위한 실무형 최고 전문가 과정 개설

개정 노동조합법(노란봉투법)에 대응하기 위한 '제10기 노사관계ㆍ노무관리 전문가 과정'이 개강했다.

31일 중앙경제HR교육원(원장 최영우)은 지난 27일부터 제10기 노사관계ㆍ노무관리 전문가 과정을 시작했다고 밝혔다.

노란봉투법으로 불리는 개정 노동조합법은 기업 노사관계 실무에 큰 변화를 가져왔다. 원청 사용자성 판단, 원ㆍ하청 및 모ㆍ자회사 간 교섭 이슈, 노동쟁의 대상 확대 등 기업 HR 담당자와 노무관리 실무자들이 새롭게 점검해야 할 쟁점이 늘어나면서 보다 체계적이고 전문적인 대응 역량의 필요성이 커지고 있다.

이에 이번 제10기 과정은 개정 노동조합법을 중심으로 변화된 노사관계 환경에 대한 실무 대응 역량을 높이는 데 초점을 맞춰 진행된다. 원청 사용자성 판단기준, 교섭창구 단일화 절차 등 개정 노동조합법으로 발생하는 실무상 쟁점을 확인하고 이에 대한 대응 방안을 살펴본다. 실제 기업 현장에서 자주 발생하는 분쟁 이슈를 사례와 판례 중심으로 점검할 수 있는 기회도 제공된다.

이번 제10기 과정은 2026년 3월 27일(금)부터 5월 29일(금)까지 9주간 매주 금요일 오후에 진행된다. 기업 실무자들의 업무 공백을 최소화하기 위한 조치다. 총 9일 39시간의 심화 교육 프로그램으로 구성돼 있다. 부득이하게 참석이 어려운 경우를 고려해 동영상 다시보기도 제공한다.

교수진으로는 ▲권오성 연세대 법학전문대학원 교수 ▲권혁 고려대 노동대학원 교수 ▲송연창 법무법인 율촌 변호사 ▲안순사 법무법인 율사서재 변호사 ▲한용현 한계단 법률사무소 변호사 ▲이경무 노무법인 신유 공인노무사 ▲윤광희 윈윈노사관계연구소 소장 ▲편정일 유한킴벌리 노동조합 사무국장 ▲박삼열 전 현대차 노사협력실장 등이 참여한다.

중앙경제HR교육원은 "과정 중 일부 주차에는 참가자 교류시간도 마련돼 있어 같은 고민을 안고 있는 기업 HR 담당자 및 노무관리 실무자들 간의 네트워킹도 가능하다"며 "마지막 주차에는 수료식과 함께 인증서가 수여될 예정"이라고 설명했다.

과정 참가자들에게는 도서 및 월간지 증정, 이레이버 사이트 무료 이용권 등 다양한 혜택이 제공된다. 특히 실제 업무에 참고할 수 있는 자료와 선행 기수들의 실무 노하우 및 우수사례도 제공한다.

김종석 중앙경제HR교육원 상무는 "노란봉투법 시행 이후 기업의 노사관계 관리 방식은 이전과는 다른 기준과 대응력을 요구받고 있다"며 "제10기 노사관계ㆍ노무관리 전문가 과정은 이러한 변화에 대응하기 위해 꼭 필요한 핵심 쟁점을 체계적으로 짚고, 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무 해법을 제시하는 과정이 될 것"이라고 말했다.

이번 제10기 과정에 대한 자세한 내용은 중앙경제HR교육원 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

이동희 기자 dhlee@elabor.co.kr
월간 노동법률

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