중앙경제 | 2026-03-06

HR실무자를 위한 한 권으로 MASTER하는 인사조직 운영 방법론

안녕하세요.
중앙경제에서 3월 5일 출간한 따끈따끈한 화제의 신간을 소개합니다.

HR의 시작은 단순한 지식의 나열이 아닙니다.
당신의 머릿속에 '논리적으로 연결된 HR 지식 체계'를 세워주는 단 하나의 방법론입니다.

인사(HR)는 결코 '무작정 따라 하는' 분야가 될 수 없습니다. 모든 현상에는 원인이 있고, 모든 해결책에는 논리가 있어야 합니다.
이 책은 조직 진단부터 노사관계에 이르기까지, HR의 전 분야를 관통하는 거대한 흐름을 보여줍니다.
-'왜 그런가?' 를 이해하며 모든 현상의 본질을 꿰뚫고,
-'어떻게 할 것인가?' 로 실무에 즉시 적용 가능한 해결책을 찾습니다.

당신은 이 책을 통해 단편적인 지식을 넘어, 어떤 문제 상황에서도 흔들리지 않는 '구조적 사고력' 을 갖춘 HR 전문가로 거듭나게 될 것입니다.

이 책 한 권으로, 당신의 책장은 가벼워지고 전문성은 무거워집니다.
수많은 이론서와 실무 지침서 사이에서 방황은 끝났습니다.
은 HR의 모든 것을 담은 '통합형 마스터피스' 입니다.
-조직 분야: 조직 진단, 조직 설계, 조직 행동, 조직 문화
-인사 분야: 인사기획, 직무분석, 채용 및 AC, 성과관리, 역량개발, 보상, 노사관계

기초 이론부터 실제 현장에서 벌어진 수많은 적용 사례까지, 이 모든 것을 단 한 권에 담았습니다. 이제 당신의 책상 위에는 오직 단 한 권이면 충분합니다.

당신의 경험이 어디에 있든, HR의 시작은 최고의 가이드를 제공합니다.
-입문자에게는, 다시는 길을 헤매지 않도록 가장 단단한 '체계적인 기초' 를
-실무자에게는, 당신의 경험에 날개를 달아줄 '현장 중심의 응용력' 을
-전문가에게는, 언제든 꺼내볼 수 있는 가장 '신뢰할 수 있는 교재' 를 선물합니다.

이제 당신의 HR 커리어는 을 읽기 전과 후로 나뉠 것입니다.
지금 바로, 진짜 전문가의 길을 시작하십시오.

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