중앙경제 | 2025-07-10

[7월 노동법률 웨비나 안내] 직장 내 괴롭힘 시행 6년: 아직도 해결되지 않은 다양한 이슈들

아직 끝나지 않았다!
여전히 시름 중인 해결되지 않은 직장괴롭힘 이슈들,
어떤 것들이 있고 무엇이 문제인지 2시간 동안 정리합니다!

안녕하세요.
국내 최대 HR 실무자 네트워크, 월간 노동법률 웨비나 운영자입니다.

올해로 직장 내 괴롭힘 금지법 시행이 6년을 맞이했습니다.
법 시행 후 우리 일터는 어떤 변화를 맞이했나요?
그 변화가 "좋은 방향" 으로만 이어졌을까요?

직장 내 괴롭힘을 근절한다는 좋은 취지로 시행된 법이지만, 안타깝게도 우리 일터 곳곳에서 여러가지 이슈가 발생하고 있습니다.

개인 간 갈등을 직장 내 괴롭힘으로 확장하는 허위 신고, 서로가 서로를 신고하는 맞신고, 보복 등을 목적으로 하는 퇴사 후 괴롭힘 신고, 괴롭힘을 끝내 인정하지 않고 반성하지 않는 가해자, 후임이 선임을 괴롭히는 을질, 제대로 된 구제를 받지 못한 피해자 등 괴롭힘 양상은 여전히 다양하고 복잡합니다.

이러한 복잡다단한 문제를 한 데 묶어 노동법률 웨비나를 준비했습니다.
이름하여 "직장 내 괴롭힘 금지법 시행 6년 : 아직도 해결되지 않은 다양한 이슈들" 입니다.
직장 내 괴롭힘 금지법 시행 6년을 통해 드러난 이슈를 총 정리하는 시간을 가질 예정입니다.

🔹6월 웨비나는 회원사/비회원사 모두 무료로 신청 가능합니다.
🔹단, 선착순으로 마감되며, 조기 마감 시 회원사에 우선 참여 기회가 제공됩니다.

🗓️ 세미나 개요
🔹일시: 2025년 7월 25일(금) 오후 2시~4시
🔹진행 방식: 온라인 웨비나 (실시간 LIVE)
🔹참가비: 100% 무료
🔹대상: 기업 인사·노무 담당자, 실무 관리자 등

✏️ 신청 안내
🔹신청 대상: 회원사 및 일반 기업 모두 가능 (선착순 마감)
🔹유의사항: 조기 마감 시, 회원사에 우선 참여 기회 제공

👉 [지금 바로 신청하기]

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