안녕하세요.
국내 최대 HR 실무자 네트워크, 월간 노동법률 세미나 운영자입니다.
비포 & 애프터 방식으로 정리하여 2시간 동안 핵심만 콕 집어 설명하는 실전 특강!
개정 전후의 차이를 명확히 이해하고 기업에서 바로 적용할 수 있도록 실무 대응방법까지 설명드립니다.
작년 9월 국회를 통과한 모성보호 3법 개정안이 올해 2월 국무회의 의결을 거쳐 본격 시행되었습니다.
개정 법 시행과 맞물려 이제, 우리 인사노무 실무자들은 법 개정 내용 뿐만 아니라 실무 적용에 대한 수 많은 궁금증에 직면하게 됩니다.
🔹정부의 급여지원 제도가 어떻게 바뀌었을까?
🔹사업주의 추가 부담은 없는지?
🔹개정 법 시행 전에 제도를 사용 중인 직원은 시행 후 어떤 기준이 적용될까?
이번 웨비나는 HR 실무자가 꼭 알아야 할 내용을 비포 & 애프터 방식으로 정리하여, 2시간 동안 핵심만 콕 집어 설명드리는 실전 특강입니다.
개정 전후의 차이와 실전 적용 방법이 궁금하다면 이번 웨비나를 놓치지 마세요!
이번 웨비나는 회원사/비회원사 모두 무료로 신청 가능합니다.
※ 단, 선착순으로 마감되며, 조기 마감 시 회원사에 우선 참여 기회가 제공됩니다.
🔹웨비나 주제: [비포&애프터] 모성보호 3법, 개정 전후 완벽 비교&실무대응법
🔹일시: 2025년 3월 27일(목), 오후 2시-4시
🔹신청방법: 온라인 신청 [바로가기]
🔹자세한 웨비나 참여방법은 웨비나 당일 신청하신 이메일과 문자메시지로 안내드립니다.
이번 개정 법률에 대한 명확한 이해를 돕기 위해 전면 무료로 오픈하는 특별 기회이니, 개정 법률을 확실하게 이해하고 싶다면 지금 바로 신청하세요!
출처 | 중앙경제
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