중앙경제 | 2023-05-22

슬기로운 직장 생활을 위한 새로운 위탁 교육 프로그램 3가지 소개


슬기로운 직장 생활을 위한 새로운 위탁 교육 프로그램 3가지 소개

● 프로그램1. 일반 관리자를 위한 MZ세대 인사노무관리 방안



참가자들이 MZ세대 인력과 함께 일하는 조직에서 발생하는 문제를 실제로 해결할 수 있는 내용 중심으로 구성했습니다.
또한, 일반 관리자들이 직접 시행해 볼 수 있는 실질적인 MZ세대 인력관리 방법과 예시를 함께 제시합니다.
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● 프로그램2. 성희롱 예방교육으로 예방할 수 없는 요즘 직장성희롱



법정의무교육에서 다루는 직장성희롱 교육은 대부분 법적 측면에서의 규제와 법령 준수, 성희롱 피해자를 지원하는 제도 등을 다루기 때문에 직접적인 예시나 실제적인 대처 방법 등은 부족하게 다루는 경우가 많습니다.
성인지 감수성 판결 이후 이전에는 경험해보지 못했던 새로운 차원의 직장성희롱 문제가 대두되고 있는 현실을 반영하여 다양한 성희롱 상황에 대한 인식이 일반 관리자들에게도 필요해 보입니다.
이러한 문제를 해결하려면 법정의무교육 이외에도 추가적인 교육이 필요하며, 이는 기업의 성희롱 예방 프로그램을 강화하고, 직원들에게 다양한 성희롱 상황을 인식시키며 대처하는 방법을 제공하는 것이 중요합니다.
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● 프로그램3. 직장괴롭힘 예방교육으로 예방할 수 없는 요즘 직장괴롭힘



괴롭힘 금지법 시행 이후의 다양한 분쟁 케이스를 통해 가해자, 피해자 그리고 인사제도 및 조직문화 전반에 대한 다양한 접근을 시도했습니다.
기존의 직장괴롭힘 예방교육으로는 해결할 수 없는 실제적인 괴롭힘 예방 효과를 기대하셔도 좋습니다.
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● 위탁교육 프로그램 문의 : 홈페이지 문의 / 02-2231-0112(중앙경제HR교육원)


 

출처 | 중앙경제
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