• ¹«·á ȸ¿ø
  • ³ë»çŬ·´ ȸ¿ø
  • ÀÎÅÍ³Ý È¸¿ø
  • ¹ý·É»ç·Ê ȸ¿ø
  • ¸Å°ÅÁø ȸ¿ø
  • ±³À°¹ýÀΠȸ¿ø
  • HR ÀüÀÚÃ¥ µµ¼­°ü ȸ¿ø
¹ý·É»ç·Ê ȸ¿ø

ÀÌ·¹À̹ö »çÀÌÆ®ÀÇ ¹ý·É.ÇàÁ¤Çؼ® DB¸¦ Á¦ÇѾøÀÌ ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

¹ý·É»ç·Ê ȸ¿ø °áÁ¦

¿ù´ÜÀ§ : 48,000¿ø / ¿¬È¸¿ø : 528,000¿ø
- VATº°µµ

Á¦°øµÇ´Â ¼­ºñ½º

¨ç  ÀÌ·¹À̹ö »çÀÌÆ®ÀÇ ¹ý·É · ÇàÁ¤Çؼ® DB¸¦ Á¦ÇѾøÀÌ ÀÌ¿ë
¡Ø ¿Â¶óÀΠȸ¿ø °¡ÀÔÈÄ ½Åû, °áÁ¦ÈÄ ÀÌ¿ë°¡´É, ¹«ÅëÀå¿¡ °æ¿ì ÀÔ±ÝÈ®Àνà »ç¿ë°¡´É
¼­ºñ½º ±¸ºÐ ¼­ºñ½º ¸í ÀÌ¿ë±ÇÇÑ ¼³¸í
Àüü ÀϺΠºÒ°¡
ÀÌ·¹À̹ö ³ëµ¿¹ý·É ¡Û ÀÌ·¹À̹öÀÇ ³ëµ¿¹ý ¼­ºñ½º¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÆÇ·Ê/ÇàÁ¤Çؼ® ¡Û ÆÇ·Ê/ÇàÁ¤Çؼ® Àüü ÄÁÅÙÃ÷¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸®Æ÷Æ® ¡Û À̽´¸®Æ÷Æ®, ¼½¼ÇÁ¤º¸ ÄÁÅÙÃ÷ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ·¹À̹öTV ¡Û ¹«·á¿µ»ó¿¡ ÇÑÇØ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÚ·á½Ç ¡Û °¢Á¾ ¼­½Ä ¹× ÀڷḦ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (¼¼¹Ì³ª ±³Àç´Â Á¦¿Ü)
¿Â¶óÀÎ °ø°³»ó´ã ¡Û ¿äÀϺ° ´ã´ç Àü¹®°¡¿¡°Ô ¿Â¶óÀÎ »ó´ãÀ» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¿Â¶óÀÎ ºñ°ø°³»ó´ã ¡Û ºñ°ø°³ »ó´ãÀº ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.
¸Å°ÅÁø ¿ù°£³ëµ¿¹ý·ü
¿Â¶óÀÎÀ¸·Î¸¸ ±¸µ¶
¡Û ¹«·á±â»ç¸¸ ¿­¶÷ÀÌ °¡´ÉÇϸç, º°µµ °³º° °áÀ縦 ÅëÇØ À¯·á±â»ç¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¿ù°£ HR Insight
¿Â¶óÀÎÀ¸·Î¸¸ ±¸µ¶
¡Û ¹«·á±â»ç¸¸ ¿­¶÷ÀÌ °¡´ÉÇϸç, º°µµ °³º° °áÀ縦 ÅëÇØ À¯·á±â»ç¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Áß¾Ó°æÁ¦HR±³À°¿ø
±³À°ºñ ÇÒÀÎ
°ø°³±³À° ÇÒÀÎ ¡¿ Áß¾Ó°æÁ¦HR±³À°¿øÀÇ Àλç/³ë¹«/Ãѹ« °ü·Ã ¾÷¹« ´ã´çÀÚÀÇ ¾÷¹«´É·Â Çâ»ó ±³À°ÇÁ·Î±×·¥.
(2ÀÎÀÌ»ó ±³À°½Åû½Ã ½ÅûÀÚ °¢°¢ ±³À°ºñ 10% ÇÒÀÎ)
Áß¼Ò±â¾÷ Ưº°Áö¿ø ±³À° ÇÒÀÎ ¡¿ Áß¼Ò±â¾÷ ±Ù·ÎÀÚ¸¦ À§ÇÑ Æ¯º°Áö¿ø±³À°.
¿Â¶óÀα³À° ÇÒÀÎ ¡¿ PC¿¡¼­µµ ½º¸¶Æ®Æù¿¡¼­µµ ¾ðÁ¦ ¾îµð¼­µç ¼ö°­ °¡´É. Áß¾Ó°æÁ¦HR±³À°¿ø¸¸ÀÇ ¿Â¶óÀα³À°.
³ë»çŬ·´ ¼¼¹Ì³ª À¯·áÂü°¡ Àλç/³ë¹« ´ã´çÀÚµéÀÇ Á¤±â ³×Æ®¿öÅ©. ÇöÀç À̽´°¡ µÇ´Â Çö¾÷ÀÇ ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÑ Àü¹®°¡ ¼¼¹Ì³ª.
HR Insight ¼¼¹Ì³ª À¯·áÂü°¡ HRD, HRM °ü·Ã Àü¹®°¡ ¶Ç´Â ½Ç¹«ÀÚÀÇ »ì¾ÆÀÖ´Â Áö½Ä, Á¤º¸±³·ù, °­ÁÂ.
¼­ºñ½º ±¸ºÐ ¼­ºñ½º ¸í ÀÌ¿ë±ÇÇÑ ¼³¸í
Àüü ÀϺΠºÒ°¡
ÀÌ·¹À̹ö ³ëµ¿¹ý·É ¡Û ÀÌ·¹À̹öÀÇ ³ëµ¿¹ý ¼­ºñ½º¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÆÇ·Ê/ÇàÁ¤Çؼ® ¡Û ÆÇ·Ê/ÇàÁ¤Çؼ® Àüü ÄÁÅÙÃ÷¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸®Æ÷Æ® ¡Û À̽´¸®Æ÷Æ®, ¼½¼ÇÁ¤º¸ ÄÁÅÙÃ÷ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ·¹À̹öTV ¡Û ¹«·á¿µ»ó¿¡ ÇÑÇØ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÚ·á½Ç ¡Û °¢Á¾ ¼­½Ä ¹× ÀڷḦ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (¼¼¹Ì³ª ±³Àç´Â Á¦¿Ü)
¿Â¶óÀÎ °ø°³»ó´ã ¡Û ¿äÀϺ° ´ã´ç Àü¹®°¡¿¡°Ô ¿Â¶óÀÎ »ó´ãÀ» ¹Þ¾Æ º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¿Â¶óÀÎ ºñ°ø°³»ó´ã ¡Û ºñ°ø°³ »ó´ãÀº ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.
¸Å°ÅÁø ¿ù°£³ëµ¿¹ý·ü
¿Â¶óÀÎÀ¸·Î¸¸ ±¸µ¶
¡Û ¹«·á±â»ç¸¸ ¿­¶÷ÀÌ °¡´ÉÇϸç, º°µµ °³º° °áÀ縦 ÅëÇØ À¯·á±â»ç¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¿ù°£ HR Insight
¿Â¶óÀÎÀ¸·Î¸¸ ±¸µ¶
¡Û ¹«·á±â»ç¸¸ ¿­¶÷ÀÌ °¡´ÉÇϸç, º°µµ °³º° °áÀ縦 ÅëÇØ À¯·á±â»ç¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Áß¾Ó°æÁ¦HR±³À°¿ø
±³À°ºñ ÇÒÀÎ
°ø°³±³À° ÇÒÀÎ ¡¿ Áß¾Ó°æÁ¦HR±³À°¿øÀÇ Àλç/³ë¹«/Ãѹ« °ü·Ã ¾÷¹« ´ã´çÀÚÀÇ ¾÷¹«´É·Â Çâ»ó ±³À°ÇÁ·Î±×·¥.
(2ÀÎÀÌ»ó ±³À°½Åû½Ã ½ÅûÀÚ °¢°¢ ±³À°ºñ 10% ÇÒÀÎ)
Áß¼Ò±â¾÷ Ưº°Áö¿ø ±³À° ÇÒÀÎ ¡¿ Áß¼Ò±â¾÷ ±Ù·ÎÀÚ¸¦ À§ÇÑ Æ¯º°Áö¿ø±³À°.
Á¤ºÎÁö¿ø ¹«·á±³À° ¹«·á ±³À° ´ë±â¾÷µµ Áß¼Ò±â¾÷µµ ±Ù·ÎÀÚ¶ó¸é ´©±¸³ª ¹«·á±³À°.
¿Â¶óÀα³À° ÇÒÀÎ ¡¿ PC¿¡¼­µµ ½º¸¶Æ®Æù¿¡¼­µµ ¾ðÁ¦ ¾îµð¼­µç ¼ö°­ °¡´É. Áß¾Ó°æÁ¦HR±³À°¿ø¸¸ÀÇ ¿Â¶óÀα³À°.
³ë»çŬ·´ ¼¼¹Ì³ª À¯·áÂü°¡ Àλç/³ë¹« ´ã´çÀÚµéÀÇ Á¤±â ³×Æ®¿öÅ©. ÇöÀç À̽´°¡ µÇ´Â Çö¾÷ÀÇ ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÑ Àü¹®°¡ ¼¼¹Ì³ª.
HR Insight ¼¼¹Ì³ª À¯·áÂü°¡ HRD, HRM °ü·Ã Àü¹®°¡ ¶Ç´Â ½Ç¹«ÀÚÀÇ »ì¾ÆÀÖ´Â Áö½Ä, Á¤º¸±³·ù, °­ÁÂ.
ÀüÀÚÃ¥ µµ¼­
¡Û ÀüÀÚÃ¥À¸·Î µî·ÏµÈ µµ¼­¸¦ ´ë¿©/¿­¶÷ ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀüÀÚÃ¥ Àü¿ëµµ¼­
¡Û ÀüÀÚÃ¥ Àü¿ëÀ¸·Î µî·ÏµÈ µµ¼­¸¦ ´ë¿©/¿­¶÷ ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¼¼¹Ì³ª ±³Àç
¡Û ÀüÀÚÃ¥À¸·Î µî·ÏµÈ ¼¼¹Ì³ª ±³À縦 ´ë¿©/¿­¶÷ ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸Å°ÅÁø(¿ù°£ ³ëµ¿¹ý·ü, ¿ù°£ HR Insight)
¡Û ÀüÀÚÃ¥À¸·Î µî·ÏµÈ ¸Å°ÅÁøÀ» ´ë¿©/¿­¶÷ ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
µ¿¿µ»ó ÀÌ·¹À̹öTV
¡Û ÀÌ·¹À̹öTV ÄÜÅÙÃ÷¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ºÎ°èÁ¤ ¼­ºñ½º ¾È³»
ÀÌ·¹À̹ö »çÀÌÆ® À¯·áȸ¿øÀº 1°³ ¾ÆÀ̵𰡠¿øÄ¢ÀÔ´Ï´Ù(µ¿½ÃÁ¢¼Ó ºÒ°¡).
º¹¼ö ÀÌ¿ëÀÚ°¡ µ¿½Ã¿¡ ÀÌ¿ëÇϽ÷Á¸é [ºÎ°èÁ¤] ¼­ºñ½º¸¦ ÀÌ¿ëÇϼ¼¿ä.
ºÎ°èÁ¤ ¼­ºñ½º °áÁ¦ ¹× °ü¸®´Â ÁÖ°èÁ¤ÀÇ [¸¶ÀÌÆäÀÌÁö] ¡æ [ºÎ°èÁ¤ °ü¸®] ¸Þ´º¿¡¼­ ÀÌ¿ë °¡´É ÇÕ´Ï´Ù.
ºÎ°èÁ¤ ¼­ºñ½º´Â ÁÖ°èÁ¤±ÇÇÑÀÌ ÀÖ¾î¾ß¸¸ µ¿ÀϱÇÇÑÀ¸·Î ÀÌ¿ëÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
¡Ø ¿ùȸºñ : 33,000¿ø (VAT Æ÷ÇÔ) | ¿¬È¸ºñ : 396,000¿ø (VAT Æ÷ÇÔ)

ȸ¿ø¼­ºñ½º °¡ÀÔ¹®ÀÇ
°¡ÀÔ¹®ÀÇ : 02-2231-7293