【요 지】 이 사건 신청인은 이 사건 회사 취업규칙에 규정된 채용 구비서류 중 이력서를 제외한 나머지를 이 사건 피신청인에게 제출한 사실이 없고 구체적인 임금도 정한 사실이 없는 등 이 사건 당사자 간 근로계약이 확정적으로 결정되었다고 보기 어려우므로 채용내정이 성립되었다고 볼 수 없다.