• 인사노무실무정보 네트워크 회원현황  총 173,865명
  • |
  • 최근한달 512가입
  • |
  • 오늘가입 24

  • 판례속보

History

1980.6 「도서출판 중앙경제사」 설립으로 시작한 발걸음
회원분들의 많은 관심과 성원이 지금까지 성장해 올 수 있었던 원동력이 되었습니다.
앞으로도 이 발걸음이 멈추지 않도록 지속가능한 사업의 확장과 혁신, 그리고 회원만족서비스 제공을 위해
끊임없이 노력하겠습니다. 많은 성원과 관심을 부탁드립니다.

1984

2월 「도서출판 중앙경제사」 설립

1986

6월 「노동법통람」 제9권(완간) 발행

7월 「노동법통람」 제9권(완간) 발행

1987

1월 「노동법편람」 (제1판) 발행

4월 인사노무관련 노사문제 무료상담실 개소

1988

1월 주간 「산업과 노동」 창간호 발행

1991

4월 「환경법통람」(전4권) 발행

6월 월간 「노동법률」 창간호 발행

1992

3월 노동부장관 표창 (노사협력 증진과 노동행정 발전에 기여한 출판사로 선정)

1994

3월 「노동실무소법전」(제1판) 발행

1997

8월 제8회, 자유경제출판문화상 우수도서 선정(전국경제인연합회),
             「일과 직업의 세계」

1998

3월 주간 「산업과 노동」을 주간 「경영과 노동」으로 제호 변경

1999

1월 인터넷 서비스 구축 (http://www.jac.co.kr)

4월 「도서출판 중앙경제사」를 「㈜중앙경제」로 법인전환

2000

9월 이레이버 사이트 서비스 시작(www.elabor.co.kr)

2001

7월 「환경법대전」(전면 개정증보판) 전3권 발행

8월 「노동법통람」(전면 개정증보판) 전12권 발행

2002

12월 주간 「경영과 노동」을 주간 「e-Labor플러스(+)」로 제호 변경

2003

5월 근로자의 날 대통령 표창 수상

11월 ㈜중앙경제 부설 중앙노사교육원 개원

2004

8월 지식·인력개발 사업관련 평생교육시설 인가

2005

2월 중앙노사교육원 홈페이지 개설(www.ehredu.co.kr)

11월 「노동법·노무관리 전문가 과정」 1기생 배출

2006

4월 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 우수훈련 과정 선정

2007

1월 「중앙노사교육원」에서 「중앙경제HR교육원」으로 명칭 변경

2월 임금직무체계혁신 지원사업 수행 (고용노동부 지원)

3월 한국산업인력공단 e-Learning 컨텐츠 개발 사업 참여

2008

11월 「월간 HR Insight」 창간호 발행

2009

2월 노동부와 법령지식 교류 협약 체결, 노동부 사내인트라넷 법령정보 제공

2011

2월 온라인 교육 서비스 시작 (판례 동영상 100강)

2014

10월 네이버 지식백과 실무노동용어사전 서비스제공 시작
             [네이버 지식백과 바로가기]

2015

2월 [월간노동법률] 2015년 문화체육관광부 선정, 우수콘텐츠 잡지로 선정

6월 6월 4일, ‘(주)더존이엔에이치’(더존E&H)와 전략적 제휴에 관한
양해협약서(MOU) 체결       

7월 이레이버 모바일 앱 개발/출시.(안드로이드 기반)

10월 10월 1일, 근로복지공단과 다자간 성과 공유제 협약체결

2016

2월 [월간HR인사이트] 문광부 선정, 2016년 우수콘텐츠 잡지 선정

4월 고용노동부와 노동법령정보 교류협약을 체결

4월 4월 14일, 근로복지공단과 '공공데이터를 활용한 모바일 앱서비스 개발 및
            배포협약' 체결

7월 7월 14일, 행정자치부 주관 국가중점개방데이터 개방실적에 대한 관련
            기관들의 합동 브리핑, 우수 민간 앱서비스 이레이버앱 소개

12월 김희성 (주)중앙경제 회장, 12월 15일 고용노동부 주최
            '2016년 노사문화대상' 언론분야 유공자 선정, '대통령표창' 수상

2017

4월 [월간노동법률] 2017년 문화체육관광부가 선정하는 우수매체에 선정
(2015년도에 이은 두번째)       

2018

1월 국가 공공데이터 활용 우수사례, 이레이버 모바일과 케이스서치 선정

2월 [월간노동법률] 네이버.다음 뉴스검색 제휴.(심사통과)

6월 [월간노동법률] 네이버 뉴스 서비스 게시

6월 이레이버, 굿콘텐츠 서비스 인증 획득
              [인증기관 : 과학기술정보통신부 - 한국데이터진흥원]

2019

3월 [월간 HR Insight] 문화체육관광부 지원, 한국잡지협회 심사.
'2019년 우수콘텐츠 잡지'로 선정         

6월 JTBC 금토 드라마 <보좌관> 중앙경제 협찬!

8월 [월간 노동법률] 네이버 뉴스스탠드 심사에 통과

9월 [월간 노동법률] 네이버 뉴스스탠드 서비스오픈

특별기획 학술심포지움 개최
통상임금, 전원합의체 판결 후 6년의 변화와 과제(2019.7.22, 삼성동 코엑스)      

2020자격증 교육 사업 진출

직장인 대상 온라인 공인노무사 시험 준비반 「온라인 튜터」 출시
      → HR·노무 자격증 교육의 디지털 전환 시작

HR콘텐츠 플랫폼 확장2021

인사팀 전용 전자책 도서관 「HR 디지털 라이브러리」 오픈

월간 노동법률·HR Insight 디지털 구독 서비스 출시

판례 동영상 해설 서비스 「이슈픽」 론칭
→ 전문 콘텐츠의 구독형·영상형 서비스 모델 구축      

2022회원 기반 비즈니스 고도화

신규 회원 서비스 「이레이버 플러스+」 출시

인사·노무 온라인 상담 시스템 개편

월간 노동법률 창간 30주년 심포지엄 개최 (한국프레스센터, 2022.10.14)
      → 회원 중심 수익 모델 및 브랜드 신뢰도 강화

데이터·분석 서비스 도입2023

신규 회원 서비스 「인터넷M 회원서비스」 오픈

판례·행정해석 분석 서비스 「케이스 서치」 출시
→ HR 의사결정을 지원하는 분석형 서비스 영역 확장      

2024교육·행사 사업 다각화

이레이버 세일 페스타(이세페) 운영

이러닝 강좌 「맞춤형 콘텐츠 제작 서비스」 론칭

2024 HR 메가트렌드 행사 개최 (강남 엘리에나 호텔, 2024.11.26)
      → 교육·콘텐츠·행사를 결합한 통합 HR 생태계 구축

브랜드 성과 및 커뮤니티 강화2025

HR Insight, ‘올해의 아티클’ 수상 (한국잡지협회)

『약수 노동법 살롱』 1기 운영

2025 HR 메가트렌드 상·하반기 행사 개최
→ 전문성 기반 커뮤니티·오프라인 확장 성과 창출      

이러닝 전용 플랫폼 ‘업에이블(www.upable.co.kr)’을 오픈

2026확장 전략 (Planned)

HR 정책·판례·데이터를 연계한 AI 활용한 통합 분석형 서비스 고도화

기업 대상 맞춤형 교육·콘텐츠 제휴 확대