① 고용노동부장관, 관계중앙행정기관의 장 또는 지방자치단체의 장은 ｢직업안정법｣(이하 “법”이라 한다) 제3조의 규정에 의한 업무의 원활한 수행을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는, 채용박람회 기타 구인ㆍ구직자만남의 날 행사 등을 개최할 수 있다. (2010.7.12 개정)

② 고용노동부장관 또는 관계중앙행정기관의 장은 채용박람회 기타 구인ㆍ구직자 만남의 날 행사 등을 개최하는 자에게 그 소요경비의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다. (2010.7.12 개정)

① 법 제3조제2항제4호에서 “대통령령으로 정하는 기관”이란 다음 각 호의 기관을 말한다. (2009.12.31 개정)

② 고용노동부장관은 법 제3조제3항에 따른 지원의 대상이 되는 사업(이하 “지원대상사업”이라 한다)의 종류ㆍ내용, 지원의 수준ㆍ방법 등을 미리 공고하여야 한다. (2010.7.12 개정)

③ 제2항에 따른 공고 후에 법 제3조제2항에 따라 지원대상사업을 공동으로 실시하거나 수탁받아 실시하는 자(이하 “공동실시자등”이라 한다)가 법 제3조제3항에 따른 지원을 신청하는 경우 고용노동부장관은 다음 각 호의 사항을 고려하여 지원대상사업의 공동실시자등을 선정하여야 한다. (2010.7.12 개정)

④ 고용노동부장관은 제3항에 따라 선정된 지원대상사업의 공동실시자 등이 해당 지원대상사업을 실시하면서 구인자나 구직자로부터 직업소개행위 등에 대한 대가를 받는 경우에는 지원을 하지 아니할 수 있다. (2010.7.12 개정)

① 법 제4조의4의 규정에 따라 배치된 민간직업상담원에 대하여는 예산의 범위 안에서 보수를 지급한다. (2004.1.20 신설)

② 제1항의 규정에 의한 보수의 지급기준은 고용노동부장관이 정하여 고시한다. 이 경우 고용노동부장관은 민간직업상담원의 근무경력ㆍ자격 등을 고려하여 보수의 지급기준을 차등을 두어 정할 수 있다. (2010.7.12 개정)

① 직업안정기관의 장은 다음 각 호의 절차에 따라 직업소개를 하여야 한다. (2009.12.31 개정)

② 제1항의 직업소개의 절차에 관하여 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. (2010.7.12 개정)

① 법 제8조의 규정에 의한 구인신청은 구인자의 사업장소재지를 관할하는 직업안정기관에 하여야 한다. 다만, 사업장소재지관할 직업안정기관에 신청하는 것이 적절하지 아니하다고 인정되는 경우에는 인근의 다른 직업안정기관에 신청할 수 있다.

② 직업안정기관의 장이 구인신청을 접수한 때에는 신청자의 신원과 구인자의 사업자 등록내용 등의 확인을 요구할 수 있다.

③ 구인자는 구인신청 후 신청내용이 변경된 경우에는 즉시 이를 직업안정기관의 장에게 통보하여야 한다.

④ 직업안정기관의 장이 법 제8조 단서의 규정에 의하여 구인신청을 수리하지 아니하는 경우에는 구인자에게 그 이유를 설명하여야 한다.