ÇϷ絿¾È ¿­Áö¾Ê±â          

ÇÏ·ç ´Ý±â

7ÀÏ ´Ý±â

½Ç¹«ÃʹÐÂø HRÆ÷½ºÆÃ

ÃֽŠÆÇ·Ê µû¶óÀâ±â Èûµé´Ù¸é? À̽´ÇÈÀ¸·Î 5ºÐ¸¸¿¡ ijġ!

ÇϷ絿¾È ¿­Áö¾Ê±â
¾È°ÇÀÌ ¾ø¾îµµ ³ë»çÇùÀÇȸ´Â ºÐ±â¸¶´Ù ¹«Á¶°Ç °³ÃÖÇØ¾ß ÇÒ±î

³õÄ¡¸é ¾Æ½¬¿î HR ¼¼¹Ì³ª ÀÚ·á

  • <¼¼¹Ì³ª ±³Àç> HR µ¥ÀÌÅ͸¦ Ȱ¿ëÇÑ ½Ç¹« ¹®Á¦ ÇØ°á - Åë°è¤ýºÐ¼® ½Ç½À
  • ½Ç¹«ÀÚ°¡ ²À ¾Ë¾Æ¾ß ÇÒ ³ë»çÇùÀÇȸ Á¤±â°³ÃÖ °ü·Ã Q&A ¸ðÀ½
  • 2025³â ¿ù°£ ³ëµ¿¹ý·ü 06¿ùÈ£
  • <¼¼¹Ì³ª ±³Àç> [»õ·Î¿î À¯Çü±îÁö Á¤¸®] Á÷Àå ³» ±«·ÓÈû¤ý¼ºÈñ·Õ »ç°Ç ´ëÀÀ ½Ç¹«
  • <¼¼¹Ì³ª ±³Àç> Àλç¾÷¹« Àü°úÁ¤, ÇÑ ¹ø¿¡ Á¤¸®ÇÏ´Â ½Ç¹« ÀÔ¹®¼­(2025)
  • 2025³â ¿ù°£ HR Insight 06¿ùÈ£