노동사례(판례,재심판정례,행정해석)
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성과급 증가 효과 등을 고려하면 정년연장에 따른 임금피크제를 합리적 이유 없는 연령차별로 볼 수 없다
[2026.01.16, 서울고법2024나2023857]
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서울고등법원 2026.1.16. 선고 2024나2023857 판결 [임금]
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