노동사례(판례,재심판정례,행정해석)더보기

  • 채용 과정에서 헤드헌터의 ‘정규직 전환 가능성’ 언급만으로는 근로계약에 대한 갱신기대권이 있다고 보기 어렵다
  • [2025.12.04, 서울중앙지법2024가합81263]
  • ◈ 서울중앙지방법원 2025.12.4. 선고 2024가합81263 판결 [해고무효확인] ◈
     

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