노동사례(판례,재심판정례,행정해석)더보기

  • 직장 내 괴롭힘 등을 사유로 소속 회사 임·직원 다수를 지속적·반복적으로 신고·진정·고소·고발 한 것은 공익신고로 볼 수 없고, 징계해고는 정당하다
  • [2024.11.07, 대전고법2024누11301]
  • ◈ 대전고등법원 2024.11.7. 선고 2024누11301 판결 [부당해고구제재심판정취소] ◈
     

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