노동사례(판례,재심판정례,행정해석)더보기

  • 자회사 관리소장에 대한 반복적 욕설과 폭언, 상사의 지시 거부 및 욕설, 자회사 직원에 대한 지속적인 모욕적 언행은 징계사유에 해당하고 정직 3개월 징계는 적법하다
  • [2025.06.11, 서울고법2024누48833]
  • ◈ 서울고등법원 2025.6.11. 선고 2024누48833 판결 [부당징계구제재심판정취소] ◈
     

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