노동사례(판례,재심판정례,행정해석)더보기

  • 초기 지급률이 높고 정년이 5년 연장된 점 등을 고려하면 임금피크제 개시 시점이 종전 정년보다 2년 이른 시점이라 하여 임금피크제를 무효로 볼 수는 없다
  • [2025.06.13, 서울고법2024나2046461]
  • ◈ 서울고등법원 2025.6.13. 선고 2024나2046461 판결 [임금등청구의소] ◈
     

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