노동사례(판례,재심판정례,행정해석)더보기

  • 기존 교섭대표노조와 합의 없이 일방적으로 교섭단위를 분리하여 교섭창구단일화 절차를 진행하고 그 절차에 따른 교섭대표노조와의 단체교섭을 진행한 것은 부동노동행위에 해당한다
  • [2024.12.26, 서울행법2024구합64048]
  • ◈ 서울행정법원 2024.12.26. 선고 2024구합64048 판결 [부당노동행위구제재심판정취소] ◈
     

전문보기

목록보기

     

     
로그인PC버전약도

(주)중앙경제 ㅣ (代)02-2231-7293
서울 중구 신당2동 355-8 백석빌딩 신관