오늘 꼭 읽어야 할 쟁점5분 읽기
HR Insight 기반
성과 향상을 위한 인사평가의 새로운 접근법
인사평가의 주된 목적은 성과 향상이며, 단순한 평가등급 산출에 그쳐서는 안 된다.
인사평가 트랜스포메이션 ② 사람을 평가하는 것이 가능한가? 우리가 해야 할 일은 성과관리다!2026년 10월 27일 화요일 · Vol. 58
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판례·행정해석매거진매일 업데이트5분 요약
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🔥 인기 키워드
성과 인센티브의 평균임금 포함 여부에 대한 판결
서울중앙지법은 피고 회사가 지급한 성과 인센티브가 평균임금에 포함되지 않는다고 판단했다.
직장 내 괴롭힘 예방 매뉴얼 개정, 조사 공정성 강화
고용노동부는 직장 내 괴롭힘 예방과 대응을 위해 매뉴얼을 개정하고 조사 공정성을 높였다.
총 57건
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판례·행정해석 기반 2026.09.03대법2026다203491임금 청구 소송에서의 법정수당 포함 여부 쟁점원고들은 피고의 단체협약 및 급여규정에 따라 지급된 정기상여금을 통상임금에 포함하여 법정수당 차액을 청구하였으나, 원심에서 일부 청구가 기각되었다.♡ 0 ◎ 71 읽어보기 ↗
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월간 노동법률 기반 2026.09.02직장 내 괴롭힘ㆍ성희롱 사건에서의 비밀유지의무직장 내 괴롭힘 사건의 비밀유지의무와 실무적 고려사항직장 내 괴롭힘 및 성희롱 사건의 조사 과정에서 비밀유지의무가 법적으로 규정되어 있으며, 이를 위반할 경우 과태료가 부과될 수 있다.♡ 0 ◎ 30 읽어보기 ↗
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판례·행정해석 기반 2026.09.01서울서부지법2025나1376징계해고와 명예훼손, 직장 내 괴롭힘의 경계원고는 박물관에서 근무하며 징계해고를 당했고, 피고들은 원고의 명예를 훼손했다고 주장했다.♡ 0 ◎ 16 읽어보기 ↗
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