오늘 발표된 고용노동부의 개정 근로기준법 관련 자료 입니다.

주요 내용은 아래와 같습니다.

-직장 내 괴롭힘 금지와 관련 근로기준법은 2019.7.16.(화) 부터 시행

-｢직장 내 괴롭힘 판단 및 예방‧대응 매뉴얼｣ 및 표준 취업규칙 개정안은 빠르면 1월 중에 발표할 예정

-계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우, 해고 예고없이 해고 가능(2019.1.15. 이후 근로계약을 체결한 경우만 적용)