노동사례(판례,재심판정례,행정해석)더보기

  • 정년 유지형 임금피크제의 도입이 연령을 이유로 근로자의 임금에 관하여 차등을 두는 경우에 해당하나 임금피크제 시행에 따른 대상조치 등으로 볼 때 유효하다
  • [2025.05.02, 서울서부지법2024나45297]
  • ◈ 서울서부지방법원 2025.5.2. 선고 2024나45297 판결 [임금및퇴직금] ◈
     

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