노동사례(판례,재심판정례,행정해석)더보기

  • 업무에 필수적이고 본질적인 생산라인을 중단한 비위 행위 등을 사유로 징계 처분한 것은 적법하다
  • [2024.10.10, 서울고법2023누62023]
  • ◈ 서울고등법원 2024.10.10. 선고 2023누62023 판결 [부당해고등구제재심판정취소청구의소] ◈
     

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