노동사례(판례,재심판정례,행정해석)더보기

  • 1. 업무시간 중 상습적으로 무단 귀가해 3시간 넘게 개인용무를 본 영업사원에 대한 해고는 정당하다
    2. 제보에 따라 영업사원을 미행해 근태 증거를 확보한 것은 위법하다고 볼 수 없다
  • [2024.11.08, 서울고법2023나2010106]
  • ◈ 서울고등법원 2024.11.8. 선고 2023나2010106 판결 [해고무효확인 등] ◈
     

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