노동사례(판례,재심판정례,행정해석)더보기

  • 전체 근로자의 과반수를 초과하는 연합교섭노동조합과의 합의에 따라 탄력적 근로시간제를 도입한 것은 적법·유효하다
  • [2024.11.07, 서울중앙지법2021가합569489]
  • ◈ 서울중앙지방법원 2024.11.07. 선고 2021가합569489 판결 [임금] ◈
     

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