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- 합계 5,000만 원이 넘게 임금과 퇴직금을 체불한 고용주에게 징역형의 집행유예 선고
- [2026.04.22, 울산지법 2025고단2753]
- ◈ 울산지방법원 2026.4.22. 선고 2025고단2753 판결 [근로기준법위반 등] ◈
* 울산지방법원 판결
* 사 건 : 2025고단2753 근로기준법위반, 근로자퇴직급여보장법위반
* 피 고 인 : A(69****-1), 무직
* 검 사 : 임수민(기소), 서다빛(공판)
* 판결선고 : 2026.04.22.
【주 문】 피고인을 징역 6개월에 처한다.
다만, 이 판결 확정일부터 2년간 위 형의 집행을 유예한다.
【이 유】
<범죄사실>
피고인은 울산 울주구 온○읍 ○○○○산업2길 **에서 주식회사 재○산업이라는 상호로 상시 근로자 7명을 사용하여 자동차 부품 제조업을 경영하는 사업경영 담당자로서 사용자이다.
1. 근로기준법위반
사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금 및 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.
그럼에도 불구하고 피고인은 위 사업장에서 2018.8.3.부터 2025.3.16.까지 납품원으로 근로하다가 퇴직한 근로자 김○석의 2024.12. 임금 3,350,000원을 비롯하여 별지 범죄일람표 기재와 같이 퇴직 근로자 4명의 임금 합계 19,058,270원 및 연차수당 합계 1,845,520원 등 합계 20,903,790원을 당사자 간 지급기일 연장에 관한 합의 없이 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하지 아니하였다.
2. 근로자퇴직급여보장법위반
사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.
그럼에도 불구하고 피고인은 위 사업장에서 2018.8.13.부터 2025.3.16.까지 납품원으로 근로하다가 퇴직한 근로자 김○석의 퇴직금 19,724,390원을 비롯하여 별지 범죄일람표 기재와 같이 퇴직 근로자 3명의 퇴직금 합계 38,313,879원을 당사자 간 지급기일 연장에 관한 합의 없이 퇴직일로부터 14일 이내에 지급하지 아니하였다.
<증거의 요지>
1. 제2회 공판조서 중 피고인의 진술기재
1. 김○석, 박○강, 김○에 대한 각 경찰 진술조서
1. 각 고소장
1. 체불임금 산정내역(타망), 출국만기보험 예상수령액 안내(타망), 체불임금 산정내역(조시), 고용보험 사업장 상세조회, 각 근로계약서, 임금체불 확인서, 각 근로소득 원천징수 영수증, 각 은행 거래내역, 급여명세서(박○강), 평균임금 및 퇴직금 산정서, 급여명세서 및 출근표 등
<법령의 적용>
1. 범죄사실에 대한 해당법조
각 근로기준법 제109조제1항, 제36조(임금 등 미지급의 점), 각 근로자퇴직급여 보장법 제44조제1호, 제9조제1항(퇴직금 미지급의 점)
1. 상상적 경합
형법 제40조, 제50조
1. 형의 선택
각 징역형 선택
1. 경합범 가중
형법 제37조 전단, 제38조제1항제2호, 제50조
1. 집행유예
형법 제62조제1항
<양형의 이유>
다음과 같은 정상들과 피고인의 나이, 성행, 환경, 가족관계, 범행의 동기, 방법 및 결과, 범행 후의 정황 등 이 사건 기록과 변론에 나타난 모든 양형조건을 종합적으로 고려하여 주문과 같이 형을 정한다.
○ 불리한 정상 : 피해 근로자의 수, 미지급한 임금 및 퇴직금의 총액 등에 비추어 그 죄책이 가볍지 않은 점, 피해 근로자들이 피고인의 처벌을 원하는 점, 피고인에게 동종의 범죄로 2회 처벌받은 전력이 있는 점 등
○ 유리한 정상 : 피고인이 이 사건 범행을 인정하며 자신의 잘못을 뉘우치고 있는 점, 피고인에게 벌금형 이외에 다른 전과는 없는 점 등
판사 송인철
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