중앙경제 | 2019-07-02

<하반기 노동행정 실무활용 참고서 출간> 변경된 노동법률 및 정부정책 변경사항들을 꼼꼼하게 정리



벌써 하반기의 시작을 알리는 7월이 시작되었습니다.
우리나라는 법률 중에서 유독 근로기준법을 비롯한 노동관계법령의 개정이 잦은 편입니다.
이러한 이유로 인사노무 담당자들은 매년 초 그 해의 달라지는 노동 정책과 노동에 따른 인사노무관리 전략을 수립하지만 상대적으로 하반기 달라지는 노동법령에는 소홀한 편입니다.

그래서, 준비했습니다.

이름하여 '2019년 하반기 노동행정 실무 활용 참고서' !!

'노동행정 실무활용 참고서'는 인사노무 담당자가 하반기 실무를 할 때 곁에 두고 참고해야 하는 하반기 정부 정책자료 및 실무 체크포인트들을 정리했습니다.
바쁜 인사노무 실무자를 위해서 하반기 놓치지 말아야할 변경된 노동법률 및 하반기에 새롭게 시행되는 제도와 정부정책 변경사항들을 꼼꼼하게 정리했습니다.


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<주요내용>

1. 2019년 일지
-2019년 노무일지
-2019년 HR일지

2. 하반기 인사노무 체크포인트
-인사노무 실무자가 주목해야 할 상반기 이슈 노동판례 10선 해설
-2020년 대비 개정 산안법 달라진 내용 해설
-하반기 달라지는 노동법률 정리
-유연근무제 도입 및 활용 관련 HR실무에서의 체크포인트 및 유의사항

3. 인사노무 매뉴얼 및 기타 참고자료
-직장 내 괴롭힘 판단 및 예방ㆍ대응 매뉴얼
-최저임금법령 설명자료
-사업장 감독 시 자주 지적되는 사례 모음
-표준취업규칙
-노사협의회 규정 예시안
-연속휴식시간제 해석 기준
-노동법 준수활용 매뉴얼

▶ 문의 02-2231-7293(중앙경제) / www.elabormall.co.kr

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출처 | 중앙경제
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