판례ㆍ행정해석
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구분 판례 선고일자
질의회시
회시번호 : 여성고용정책과-3072
사립대학교 교원 남녀고용평등법 적용 여부
2017-07-31
질의회시
회시번호 : 여성고용정책과-2704
성희롱 예방교육 강사 교육과정, 온라인 교육 및 온라인 콘텐츠 인정 여부
2017-06-28
질의회시
회시번호 : 여성고용정책과-1185
인사팀장이 컴퓨터로 보고 있던 정관수술관련 영상 및 이미지, 성매수 동영상을 옆자리의 여직원이 목격한 것 등이 직장 내 성희롱 해당 여부
2017-03-15
질의회시
회시번호 : 여성고용정책과-469
성희롱 행위자에 대한 징계 등 조치를 할 수 있는 시점
2017-01-31
질의회시
회시번호 : 고용차별개선과-1801
고용의제 된다는 것을 인지한 상태에서 당사자간에 기간제 근로계약 체결에 동의한 경우 ‘특별한 사정’이 있는 것으로 볼 수 있는지
2013-09-16
질의회시
회시번호 : 고용차별개선과-1801
파견법 위반에 따른 고용의제, 고용의무 등 관련
2013-09-16
질의회시
회시번호 : 고용차별개선과-2885
파견법상 직접고용이무와 정년초과 고령자의 직접고용 여부
2012-12-14
질의회시
회시번호 : 여성고용정책과-4150
사업주가 사업장 내 여직원 근처에서 버클을 풀고 윗옷을 바지 안으로 고쳐 입은 행위가 직장내 성희롱에 해당하는지 여부
2016-11-14
질의회시
회시번호 : 여성고용정책과-3800
직장 내 성희롱 예방교육 강사의 자격
2015-12-15
질의회시
회시번호 : 여성고용정책과-3383
인터넷 원격 성희롱 예방교육 방법
2015-11-11
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